■館内で業務完了◎療養病棟ライクな環境でじっくりケアを♪■

訪問看護ステーションでの管理者業務
※併設するホスピス型住宅への訪問看護
◇シフト作成、勤怠管理
◇新人ナースの指導・育成
◇多職種との連絡・連携
◇請求書管理
など
京王線「仙川」駅より15分の上祖師谷エリア。
がん末期や神経難病の方々を受け入れる"ホスピス型住宅"に併設する訪問看護ステーション。
ただいまこちらで【管理者】ナースを募集しています。

看護チームが担うのは、最期の日々をおくる入居者さまが望む形で天寿をまっとうできるよう支える役割。
病院に準ずる医療体制のもと、日常的な医療処置や緩和ケア、看取りをおこないます。

管理者にお任せするのは新人ナースの指導、チームの統率、シフト作成・勤怠管理、ドクター・ケアマネジャー・リハビリ職への連絡や調整など。
オフィス全体を広い視野で見渡して、うまく連携できているか、業務につまずきがないか、家庭や子育てと両立できているかをチェックしましょう。
ときに聞き役に徹してストレスを和らげたり、解決策を一緒に考えたり、業務の問題点をチームに共有して意見交換の場をもつなど…
風通しのよい雰囲気づくりをしながら、看護クオリティをぐぐっと押し上げて○。*
全業務が館内で完了するので、病棟に近いイメージでおしごとできます。
現場ナースたちの動きが見えやすく、問題発生時もすぐに対処できるので管理者としても安心ですよ。

夜勤は月に1回ほど、欠勤やシフト変更の際などのヘルプでお願いする可能性があります。
責任あるポジションにふさわしく、年俸制で556万円～でお迎え!月給にすると《46.3万円～》の高給与です◎
キャリアの一歩先へ踏み出すあなたを応援。エントリーをお待ちしています♪