■生活面の"こだわり"にもしっかりと目を向けたうえで、介入のバランスを見極めていく■

訪問看護ステーションでの管理者業務
※所長補佐としての採用となります
◇勤怠管理などのマネジメント業務
◇利用者の健康管理
◇バイタルチェック・服薬管理
◇ご家族を含むメンタルケア
◇日常生活上の支援・アドバイス
◇ケア内容の記録
◇主治医・関連機関との連携など
求人情報サービスや賃貸物件・ニュース・出版など…
総合情報サービスを営む大手優良企業の手により開設・運営!
都内各地、大阪府・福岡県にも系列をもつ精神科訪問看護ステーション。
その《中野拠点》で所長補佐となるナースを募集しています★+.。

主に総合失調症・双極性障害・うつ病・アルコール依存症・睡眠障害・認知症・発達障害など。
精神疾患や発達課題を持つ方を対象に行う訪問型のメンタルケアサービス。
食事や睡眠が適切にとれているか、通院や服薬の継続に不安点はないか、など。
利用者さんの普段をよく知るご家族にも話をうかがい、病状の観察やセルフケアの援助を行います。

スタッフの特徴としては精神科病棟経験者が多く、30～40代がメインの職場◎
在籍スタッフ10名未満のまだ小さなステーション、あなたの指導もしっかりゆき届く場で運営サイドの視野もじっくり広げていきませんか?

お休みは日曜+ほかシフト制で、年間休日はたっぷり128日!
ワークライフバランス重視の働き方で、月給33万～43万円と収入面でも高みをめざしていただけます♪
まずは現場業務に慣れていただくところからのスタートとなるので、マネジメント未経験も歓迎です。