【高給与★月給38万～/残業ほぼなし/育児費補助あり/研修充実】待遇が整ったホスピス!定着率が自慢の職場です♪※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務

【主な仕事内容】
健康状態の観察・アドバイス
症状の管理
日常生活のサポート
リハビリ
コミュニケーションによる心理的サポート
検査・治療のケア
療養環境改善に向けたアドバイス
家族など介護者からの相談対応・支援
在宅ケアサービスの相談・調整
看取りに向けたサポート
お月見やお花見などのイベント実施 など
※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。
≪東証マザーズ上場企業のグループ会社が運営★≫
◆がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
◆認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。

≪定着率が自慢の安定した職場です♪≫
◆OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です!
◆全社員の残業は平均月5時間。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます♪
◆育児費補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです!

≪ポストチャンスも豊富!≫
◆新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、経験を積んだ後のキャリアアップも叶います。たとえば、一般看護スタッフ→リーダーとして現場をまとめる看護管理者→副ホーム長→ホーム長など。社歴に関わらず誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください!