【年収400万円～500万円】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。共同生活援助での看護師募集です!

吉祥寺駅、井の頭公園駅

月給 290,000円～362,500円
[詳細]
基本給 251,300円-314,100円(ライフプラン手当50,000円含む)
固定残業手当 38,700円-48,400円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※20時間を超える時間外労働分については別途支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定

【昇給】
半期に1回

【想定年収】
4,000,000円 ～ 5,000,000円

【日勤】09:00 ～ 18:00

【休憩時間】
日勤:60分
有り

[休日]
週休2日制(土日祝含めたシフト制)
※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
特別休暇
年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与)

[年間休日]
120日前後

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

・通勤手当有り(上限50,000円/月)
・退職金制度無し(老後資金形成のための支援制度/従業員持株制度のご用意あり)

・社会保険完備
・社内割引制度
・週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)
・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得)
・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)
・各種社内勉強会あり
・新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)