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○高齢者施設における看護業務全般 入居者の状態把握、服薬管理、受診往診対応、救急搬送対応 クリニックとの連携、指示による処置や点滴対応 吸引など看護業務全般 ○施設内における介護業務 ナースコール対応、WC誘導、パット交換など 必要時の介護業務 ○受診時の付き添い(AT車使用) ※入社時研修、入社後も毎月1回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます(1時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可) ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 採用人数: 1人 募集理由 増員 就業形態: パート 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況
職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい |
施設形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい |
給与 | 賃金: a 基本給(月額平均)又は時間額
b 定額的に支払われる手当
c 固定残業代
a + b
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 d その他の手当等付記事項
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看護師 ※急募※ job tagについて
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