【福利厚生充実★残業少なめ★教育体制充実★育休・産休取得率100%★リフレッシュ休暇あり】 高齢者看護の総合的な経験が積める病院でのお仕事です!

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。

■看護・介護配置: 10:1

≪おすすめポイント≫
≪総合的な慢性期医療を行なっています!≫
◆急性期～回復期に加え、特殊疾患病棟も持っている、398床の総合病院です。山口県内で初めて回復期病棟を導入し、50名以上のリハビリスタッフが在籍するなど、地域のニーズに合わせたリハビリ看護を中心に力を入れています!
◆山口県内でも珍しい特殊疾患病棟では、神経難病の方を中心とした入院ケアを行なっています。
◆EPAからの受け入れを行っており、外国人職員の受け入れの実績もございます。

≪子育て支援に力を入れています≫
◆男性の育児休暇取得や、女性の育児休業取得率100%を目指すなど、法人として子育て支援に力を入れています!平成20年には「子育てにやさしい企業」として、山口県内の医療機関として初めて認定を受けるなど、子育て支援の病院のパイオニアとして環境整備を積極的に行なっています。
◆院内にある「わかば保育園」にて、日中お子様を預けながら勤務が可能です。
◆病児保育も行っている為、お子様の急な体調不良時も安心出来る環境です♪
◆子育てから復帰された方に、復職支援プログラムや時短勤務制度などを実施しておりますので、長く勤務出来る環境を整えております。

≪連休も取れます!メリハリを付けて勤務出来ます。≫
◆リフレッシュ休暇が年に5～7日取得できますので、連休の取得も可能です。
◆月に一回は必ず連休を取るようにしています。これは職員のアンケートから生まれた施策で、職員の方の声を勤務体制に反映させました。職員の方と一丸となって職場体制を整えている病院です。

≪病院が用意している寮があります≫
◆病院から徒歩1分の位置にあるワンルームの寮と、車で5分の位置にある1DKの寮がございます。

≪フォロー体制抜群の環境です!≫
◆法人として看護学校を持っており、新卒・中途看護師の教育体制が整っています!
◆人間関係は非常に良く、ブランクがある方やスキルに不安のある方でも、先輩が丁寧に教えてくれますよ♪

≪様々な部署での関わりがございます。≫
◆大きな病院ですが、他部署との関わりもございます。職員の親睦を深める「親和会」や忘年会などを開催し、職員間での交流も図っています。