【大阪市東住吉区・常勤】基本土日休み。高給与。賞与年2回+業績によって決算賞与あり。施設内訪問看護の管理者候補です。

〇訪問看護の管理者業務
・施設への入退去時の調整
・看護師への指示
・シフト調整など
・住吉区、東住吉区、平野区の3施設の管理

〇施設内(有料老人ホーム)での訪問看護業務全般
・バイタルチェック(日常の健康管理)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・注入食の介助
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリなど

【訪問先エリア】住吉区・東住吉区・平野区
【夜勤回数】平均4～5回/月
【オンコール】なし

※個人宅への訪問はありません
※勤務時間が8:00～17:00、12:00～21:00のシフトもあります

【教育体制・研修】
オリジナルの訪問看護マニュアルを使って、専任担当による座学研修があります。
管理者登録までじっくりと時間をかけるため、管理者の経験がなくても安心いただけます。
・基本的に土日休み。管理者正式登録後は年間休日126日あり。仕事とプライベートの両立が可能です。
・想定年収550万以上の高給与。賞与2回+決算賞与あり。モチベーションを保ってご勤務いただけます。
・20代～60代までの幅広い年代の方が働いています。柔軟な社風で活気のある職場です。
・個人宅への訪問はございませんので、移動の負担なくご勤務いただけます。