【賞与4.05ヶ月】特別養護老人ホームの正看護師/夜勤なし/手当制度あり/鶴岡市

鶴岡駅2.3km(車で7分)

正社員/月給
・基本給187,900円～218,500円(月平均労働日数20.2日)

定額的に支払われる手当
・特定処遇改善手当3,000円～3,000円
・資格手当3,000円～3,000円
・処遇改善支援手当6,500円～6,500円
・固定残業代 なし

その他の手当等付記事項
・時間外手当
・夜間拘束手当1,000円/回(月5回程度)
※中途採用者には前歴を換算して決定します
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円

・昇給あり:前年度実績2.00%
・賞与:あり(前年度実績)年2回 計4.05か月分

・年齢制限あり
・年齢制限範囲 ～59歳
・年齢制限該当事由 定年を上限
・年齢制限の理由 定年が60歳のため

・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済 加入
・退職金制度 なし
・定年制 あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
・勤務延長 あり(上限年齢上限75歳まで)

・入居可能住宅 なし
・利用可能な託児所 あり 職員のための保育所(0歳～2歳児対象)保育料半額

・年間休日:122日
・休日等:勤務表による

・時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間4時間
・36協定における特別条項 なし

働きやすさについて
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 あり
・UIJターン歓迎
・労働組合 なし
・職務給制度 なし
・復職制度 なし

福利厚生の内容
・職員ための保育園「鈴の音保育園」があります。
・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入
・公益社団山形県社会福祉振興会退職共済加入
・福利厚生センターソウエルクラブ加入
・永年勤続表彰、結婚、出産、入学、資格取得時に手当、旅行やレジャーの割引等

・研修制度 研修制度の正社員以外の利用 可
・研修制度の内容 自主研修助成制度(研修費の助成、就業免除)
・フルタイムの就業規則 あり
・パートタイムの就業規則 あり

・試用期間 あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件

早番:7:00～16:00(休憩60分)
日勤:08:30～17:30(休憩60分)
月平均時間外労働時間 4時間

シフト制
有給休暇(半年経過後付与)
産前産後休業
育児休業
介護休業
看護休暇

託児所あり、車・バイク通勤OK

マイカー通勤可
無料駐車場
各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

福利厚生サービスあり
退職金共済加入
賞与あり(規定あり)
昇給あり(規定あり)
スキルアップ研修制度
制服貸与
産前産後、育児休業実績あり