【日勤のみ★産育休取得実績豊富★離職率低め★自分の特技が活かせる保育園★駅から徒歩6分】株式会社こどもの森グループの保育園でのお仕事です♪

◆保育園での保育業務、看護業務ををお任せいたします。
病児保育対応の保育園にてお勤め頂きます。
こどもたちと保育園全体の健康を守る仕事です。

≪仕事内容≫
保育園業務全般
・保育業務
・怪我、病気の対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます!

≪おすすめポイント≫
◆葛西駅徒歩6分の通勤しやすいエリアの保育園です。
≪経験不問です!≫
◆これまでの経験やブランクの有無は問いません◎
長く安心とやりがいを感じて働ける環境を探している方はぜひご応募ください!
◆夜勤の無いお仕事です!
病院勤務で夜勤が身体に合わなかった方や子育て中の方など…ここでは様々な方が、知識と経験を活かして活躍中です!
◆残業が少なめなので、お家に帰ってからの時間も大切にできることも先生たちに喜ばれるポイント。
しっかりリフレッシュして翌日も頑張れる環境が整っています。
◆土曜・日曜・祝日はお休みとなっております。3ヶ月に1回程度日曜に園の行事があるため出勤となりますが、代休取得が可能です!

≪人間関係◎離職率低め!自分の特技が活かせる職場です≫
こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。
「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。
法人理念は「自分のこどもを入れたい園をつくる」です。
働くスタッフ(保育士や看護師)自身が自分の職場を好きになれる環境づくりを目指しております!
そして当園のスタッフは、自分の特技を用いて子どもたちに色々な経験をさせています。例えば、琴・お茶たて・ヨガ・科学実験などなど…理念を体現できるよう園全体で取り組んでおります。その為、各園ごとに雰囲気/カラーが大きく異なるのも1つの特徴です。
理念に共感するスタッフが多いので、スタッフ同士の人間関係も良く、≪日勤のみ★プライベートの時間も充実です♪≫
働きやすい職場づくりのため、業務負担の軽減に取り組んでいます!
具体例:第二のおうちのような保育園を目指して、過度な壁面装飾をなくす、連絡帳を電子化、系列園同士の情報交換から日々の保育や行事の見直し等

≪人間関係◎離職率低め!自分の特技が活かせる職場です≫
「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい!!」と考えています。
保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。
だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステムを用意しています!なんと直近10年以上もの間、先生の定着率9割を実現しています。
園内だけでなく系列園同士のつながりが深いため、広い人間関係を築くことができます!
職種関係なく職員全員で協力して園内業務を行うことで、コミュニケーションの取りやすさや業務負担軽減を測っています!

≪臨床経験が少ない方やブランクのある方、ママさんでも活躍できます♪≫
◆看護業務よりも保育サポートの仕事がメインになるので、ご経験よりも「子供が好き」という気持ちのある方を歓迎しています!もちろん、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。

≪産育休復帰・旦那さんの転勤に併せた異動が可能≫
◆保育士も看護師も多くのスタッフが産休育休を取得しております。ご自身のお子様を育ててからより一層良い保育ができるとも考えています!
◆育休取得率100%、復帰率9割以上!首都圏での系列園が多い、子育て経験のあるスタッフが多いことからライフステージの変化に合わせて働き方を調整することができます。ご自身のお子様を育てながら働くママさんも大歓迎です♪離職率も非常に低いです。

≪臨床経験が少ない方やブランクのある方、ママさんでも活躍できます♪≫
◆こどもの森は関東に200以上の運営施設を設けており、近隣園全体での交流や面談を設けており、看護師さん同士の交流もございます!看護師1名体制が不安という方でも安心してご勤務頂けます。
◆「自分のこどもを入園させたい!」と思えるよう園づくりを目指しています。その想いに共感していただける方大歓迎です。
◆看護業務よりも保育サポートの仕事がメインになるので、ご経験よりも「子供が好き」という気持ちのある方を歓迎しています!もちろん、子育ての経験のある方は経験を活かして働くことが可能です。
◆またご自身のお子様を育てながら働くママさんも大歓迎です♪

≪産育休復帰・旦那さんの転勤に併せた異動が可能≫
◆保育士も看護師も多くのスタッフが産休育休を取得しております。ご自身のお子様を育ててからより一層良い保育ができるとも考えています!
◆また、実際に旦那様の転勤に併せて所属園を異動したスタッフもおります。首都圏全域に数多くの園を持つ当社だからこそ実現できます。