《日勤業務★福利厚生充実》訪問看護未経験の方も大歓迎の求人です! ※いつでもWEBカジュアル面談可能です※ いきなり面接ではなくカジュアル面談スタートが可能です!ツクイの訪問看護を知っていただく機会をとしてご参加いただき、興味を持っていただければ正式に面接に進んでいただきます!

◆小規模多機能の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。

≪おすすめポイント≫
《ツクイ訪問看護のおすすめTOP3》
◆ステーションサポート課の存在!
各ステーション管理者の業務軽減を図り現場のお客様や患者様と向き合える時間に専念できる体制のため、ステーションサポート課・各エリアマネージャーも配置し、バックアップ体制を強化しています。

◆女性の活躍推進!
ツクイでは女性職員の割合が70%を超えており、ライフイベントも想定したサポートや支援制度も充実しております。女性の活躍推進とは結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。そのため、取り組みが評価され2023年4月19日に「くるみん認定」を取得しました。数字でわかるツクイ『女性の育児休業取得率99.5%、育児休業期間2年、時短勤務期間9歳、残業時間3.8時間/月、年次有給休暇の取得日数11日、女性管理者45.6%』と会社全体で女性の活躍推進を全力で行っております。

◆訪問看護未経験の方でも安心してご勤務いただけます!
各ステーションにより新規既存ステーションなど異なりますので、職員数も様々です。しかしながら新規立ち上げステーションはステーションサポート部のサポートとエリアマネージャーも関りますので、一人で悩むことも御座いません。また既存ステーションにつきましても先輩職員のOJTをはじめとしたサポート体制も御座いますので、安心していただける環境です。右記に記載している写真のように日々顔を合わせてコミュニケーションを図りながら働ける環境です。
また新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しており、優秀なスタッフを育成する人財育成プログラムが充実しております!また介護技術やヒューマンスキルを学ぶ「e-ラーニング」の実施や専門職や管理職など階層・コース別に必要な能力と行動について学ぶ集合研修等もあります!質の高いサービスを提供するため、独自の顧客満足度調査を実施も行っております!

《ツクイの訪問看護の思い》
"いのち"の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
◆どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
◆専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
◆地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。

《大手法人の訪問看護求人です★》
◆1969年に土木事業会社として設立され、その後創業者の母親が認知症を患い介護を経験したことをきっかけに、福祉事業部を新設して介護事業を開始した非常に歴史のある法人でございます!
◆長い歴史のなかで介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、お客様のニーズに的確に応える質の高いサービスの実現に向け日々尽力しております!
◆全国展開47都道府県でサービス提供を行っており、事業所数500ヵ所を超えるデイサービスは、運営法人別で日本一の規模となっております!
◆介護事業は「訪問入浴」から開始して以来、訪問介護・通所介護・住まい事業・人材事業など、介護を要としながら事業展開を行っている大手法人でございます!
◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」というスローガンを掲げながら、サービス品質の向上にむけ勤務を行っております!

《働きやすい職場環境です★》
◆2021年4月から電子カルテを導入いたしますので、記録のご負担も軽減し、安心して看護業務に取り掛かって頂けます!
◆5分単位で残業代を支給しており、業務管理の徹底にも努め、職員全体で働きやすい環境づくりを行っております!