【人間関係◎教育体制◎★急性期～回復期まで一貫して学べる★脳卒中に強み★】コンパクトな基幹病院を目指す急性期病院の求人です♪

◆病棟での看護業務全般をお任せいたします。
※委員会、勉強会はございますが、業務時間内に行っており、残業とならないように取り組んでいます。

・急性期病棟(1階・2階)85床(看護体制 10対1)
・回復期リハ3階40床(看護体制 13対1)
・回復期リハ4階44床(看護体制 13対1)
・HCU・SCU8床

・心臓カテーテル件数:223件※2020年度
・脳カテーテル件数:219件※2020年度
・救急件数約3000件
・平均在院日数:16.1～19.1日

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
《スキルアップ・キャリアップしたい方にピッタリな病院です★》
◆心血管疾患と脳卒中・神経疾患に強みを持つ病院です。全心血管病のトータルケアを学ぶことができます。2023年7月には熊本県内で3番目のSCUを立ち上げます。
◆急性期～回復期も有しており、急性期の受け入れから在宅復帰、長期的なケアも学べるため一貫したご経験を積むことができます。
◆地域の基幹病院としての立ち位置の中でお仕事ができますので、今後の幅広いキャリアに活かせます。
◆救急件数に関しては、熊本県内の民間病院でトップクラスの受け入れを行っております。3次救急ほどではないが今後も急性期病院でスキルアップしたいという方におすすめです!

《教育体制が充実しています》
◆新卒採用も行っておりますので、ご経験の浅い方、ブランクのある方も安心のフォロー体制がございます。
◆入社後、2週間は研修を設けており、研修が終わった後は現場でプリセプターと徐々に業務に入っていきます。ゆっくり教えていけるのも魅力です♪
◆プリセプター制度を設けており、マンツーマンで学ぶことができます。

《勤務制限のある方もご相談可能。柔軟な働き方が叶います》
◆希望休をできるだけ通せるようシフト調整をしているので、プライベートも両立ができます。
◆お子様の急な熱発によるお休みや学校行事などがあってもフォローする風土がございますので、お子様がいらっしゃる看護師様でも安心して勤務することができます。
◆夜勤回数も少なめや夜勤の入り固定などの相談をすることが可能です。