■入職後はコンスタントに給与UP!■

小児科クリニックでのリーダー候補業務
外来看護業務

《マネジメント》
◇シフト作成/勤怠管理
◇新人育成
◇会議/研修会への参加
◇業務に関わるマニュアル作成
◇他部門との調整
等

《外来》
◇診察介助
◇医療処置(採血、吸入、吸引、浣腸)
◇予防接種
◇乳幼児健診
◇ホームケア指導
◇問診・各種検査
◇姉妹クリニックとの交替勤務(月3回程度)や助勤
など
JR「亀有駅」すぐ、駅前ロータリー沿いに建つ大型ショッピングセンター内。
アメリカの人気子ども番組のお馴染みキャラクターが、受付や待合室、診察室のあちこちでひょっこりお出迎え…♪。*
365日&9時～21時までの診療で、ちびっ子と働く保護者をささえる《小児科・内科クリニック》でのお仕事です。

今回募集するのは《リーダー候補》のナース!シフト作成や勤怠管理、、新人ナースの指導育成、マニュアル作成といったマネジメントワークをお任せします。
現場を広い視野でとらえながら問題点を洗い出し、時にナースたちの業務のつまずきや悩みの相談に乗って。
共通の目標を立ててチームで克服したり、勉強会やワークショップを企画・開催して学びあったりと、士気を上げながら看護の質を向上させていきましょう。
管理業務の割合が多めにはなりますが、診療サポートや採血・吸入・吸引といった直接ケアにも日常的に関わるので、
「手技を維持したい」「直接ケアにこだわりたい」あなたも、やりがいをもって続けられるはずです◎

入職時は、いちメンバーとして《月給26万円～》スタート。まずは現場スタッフとじっくり関係性を築いていきましょう。
4ヶ月目以降にリーダー補佐に昇格して《月給31.5万円～》、その後1年以内にリーダー昇格で《月給32万円～》と、段階的にキャリアを進めていくシステムです★。*
気になる詳細のご質問、シフト希望なども、ぜひ遠慮なく。あなたのお問い合わせをお待ちしています!