看護師求人情報募集を締め切りました

障がい者従業員の支援を行っていただきます※新規事業立ち上げ業務(2024年6月以降開設予定) ・従業員の定着、復職支援 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート(拠点の従業員と定期面談の実施) ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート※業務はPC使用したデスクワークが中心です ・採用業務(就労支援事業所への訪問や採用面接を行って頂きます)※スマートフォン、パソコンを貸与致します ・拠点管理、他拠点との連携 ※開設までは基本在宅勤務、研修で高松ブランチなどへ日帰り出張予定 【コンサルタントから一言】 株式会社アウトソーシングの特例子会社として2015年に設立した法人で、従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っておられます。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践されています。 今回は障がい者従業員の支援スタッフの募集です。所持資格を生かして、障がい者の方のサポートをお願いします。障がいのある従業員一人ひとりが、障がい特性に協調した業務を行え、能力を十分に発揮できる職場環境作りをするやりがいのある仕事です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。