■理想の看護チームづくりを、あなたの手で○*°■

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇シフト作成、勤怠管理
◇新人ナースの指導・育成
◇スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
◇多職種との連絡・連携
◇記録作成
◇訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、胃ろう・ストマ・吸引・褥瘡ケアなど)
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」より徒歩6分。
小児の療育、末期がんや難病のケアや看取りまで、幅ひろい対応力をもつ訪問看護ステーション。
ただいまこちらのオフィスで、全体のマネジメントを手がけてくださる《管理者候補》ナースを募集しています。

お任せする業務は勤怠管理やシフト作成、新人ナースへの指導、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携、ミーティングや症例検討会への参加など。
現場ナースが直面している業務上のつまづきや悩みに耳を傾け、適切なアドバイスをしたり、時にはチーム全体の達成目標を掲げて士気をあげたり…多彩なアプローチでケアクオリティの向上をめざしましょう。
デスクワークの分量が多めではありますが、看護実務にも日常的に関わるので、これまでに身に着けた手技も維持できます。
キャリアの一歩先へ、今こそ踏み出してみませんか?

オンコール対応は月7回、呼び出しは月1～2回ほど。
土日祝休みが基本なので、ご家族やお友だちとも週末の予定を合わせやすいですね。
責任あるポジションだから、お給料もしっかりと。《月給36万円～》の高給与にてお迎えします!