看護師求人情報募集を締め切りました

東京都荒川区で2022年6月開設予定の訪問看護の管理者候補の募集です。 訪問看護経験はあるけど管理職としてマネジメントの経験は初めてという方も大歓迎!代表は30代で子育て中のパパです。 子育てしながらでも働き続けることができる職場づくりに力をいれています。 <仕事内容> 医療的な知識は皆で補完し合い、上下関係ではなく、互いに学び合いあえるフラットな「円のように丸いチーム」 まるまる訪問看護ステーションはそんな組織にしていきたいと考えています。 ■管理者候補人材の業務 9時～18時(休憩60分)土日祝休み 訪問看護ステーションの管理業務 訪問件数はスタッフより少なめです。 ・訪問件数の目安:3~5 件/日 ※目安40件/月 ・管理業務 (シフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等) ・地域の事業所への営業 ・連絡調整、担当者会議等への参加等 ■訪問看護師(一般職)の業務 *同時募集(給与条件は異なります) バイタルチェック、症状の観察、服薬管理、日常生活上のアドバイス、清潔介助(入浴・手浴・足浴・爪切り)、医師やケアマネージャーとの連絡調整 ・非常勤(時給2000円)はオンコールなし ・訪問移動手段は、電動自転車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ・勉強会参加のバックアップ、資格取得制度あり ご利用者様の自宅に訪問し、一人ひとりに合った看護ケアを行う まずは働くスタッフが心から笑顔で仕事に取り組めること。 そして地域の利用者様やそのご家族にも笑顔を届けられる。 そんな事業所を目指しています。 管理者未経験の方も歓迎です! 「0」から私たちと一緒にチームをつくっていきませんか? 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。