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【賞与2.7ヶ月分】月9日から10日休み/介護老人保健施設の看護職/日勤夜勤2交替/正社員/庄内町
勤務先 : 【日勤夜勤2交替】介護老人保健施設の看護職/賞与2.7ヶ月分/正社員/月9日から10日休み/庄内町/医療法人徳洲会 介護老人保健施設余目徳州苑
お仕事ID : 7364957
お仕事内容
介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務全般。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲:変更なし ・看護師免許をお持ちの方。 ・介護休暇もあり復職の際もスムーズです。 ・正社員としてながく安心して就業いただけます。 ・日勤夜勤の2交替ですが、夜勤の回数はご相談が可能です。 ・育児休業取得実績があり、子育て世代も活躍中。 ・教育研修に力を入れており、スキルアップを目指している方におすすめ!看護の知識や技術をさらに高めることができます。 まずは担当者と施設見学してみませんか? 見て、聞いて、納得した上で就職、転職ご判断頂けます!
募集要項
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 給与 | 正社員/月給206,900円～286,900円 ・基本給204,200円～284,200円(月平均労働日数21.3日) 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当2,700円～2,700円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:10,000/回 ・昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,300円～3,400円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) あり 年2回 計2.70ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,500円 年齢制限 あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし マイカー通勤 可(駐車場あり) 転勤 なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内、敷地内全面禁煙 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項 なし 月平均労働日数 21.3日 休憩時間 60分 年間休日 110日 休日 週休二日制 その他 その他の休日 シフト制により決定(勤務表による) 月に9日～10日位の休み 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済 未加入 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長 なし 利用可能な託児所 なし 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 なし 労働組合 なし 職務給制度 あり 復職制度 あり フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり 試用期間 あり(6か月):試用期間中の労働条件:同条件 ※待遇や福利厚生は下記をご参照ください。 |
勤務先情報
| 勤務先 | 【日勤夜勤2交替】介護老人保健施設の看護職/賞与2.7ヶ月分/正社員/月9日から10日休み/庄内町/医療法人徳洲会 介護老人保健施設余目徳州苑 |
|---|---|
| 勤務地 | 山形県東田川郡庄内町松陽 |
| 交通・最寄り駅 | 余目駅から2km(車で6分) |
| 仕事の特徴 | 車・バイク通勤OK |
