◆年収450～520万円♪持ち株会制度・医療費補助etc…福利厚生◎◆

訪問看護ステーションでの管理業務
◇スタッフのマネジメント・労務管理
◇ナースの訪問シフト調整・管理
◇訪問看護療養費請求に関する業務・入金管理
◇ナースへの技術指導
◇ご利用者さまの対応など
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩8分ほど。
2014年にオープンした訪問看護ステーションにて、《所長》ナースを募集しています。
ナースのほかPT/OT/STも在籍し、看護・リハビリ両面から利用者さまをサポート中。

在宅への訪問看護はほぼなく、マネジメント業務がメイン。
訪問のスケジューリング、ナースのシフト調整や労務管理、
ほか訪問看護療養費の請求や入金管理といった経営に関する業務、
スタッフへの技術指導や、ご利用者さまの対応・面談などをお任せします!

1件1件に向き合う訪問業務とはまた異なり、包括的に支える立場となるオシゴト…☆°+.
ステーションでは社内研修をご用意していますので、管理者未経験の方も歓迎。
「これまで訪問ナースとして働いてきたけど、ステップアップしたい」…という方に◎
なんと《土日休み×オンコールなし》!プライベートも充実させられます♪

母体は訪問歯科を中心に…医療・介護に特化した大手法人グループ!
そのため、医療費補助・持ち株会制度など福利厚生が充実しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。