◇レセプト業務や細かな事務作業担うスタッフが3名在籍→チームマネジメントに集中しやすい体制整っています!◇

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇勤怠管理・訪問スケジュールの管理
◇看護スタッフのチームマネジメント
◇外部機関との連携
◇利用者対応(初回アセスメント、要望への対応等)
◇訪問看護業務 など
西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩3分とアクセス至便…♪
2015年開設。高齢者のみならず小児・精神疾患など幅広いケースに応える訪問看護ステーションで《管理者》を募集しています。

こちらは精神科・介護保険・医療保険、3種類の訪問看護に応えるステーションで、身体の疾病と精神のケアを同時かつ切れ目なく行えるところが最大の強み。
なかでも精神科訪問看護に強く、利用者の半数以上が精神疾患や生まれ持つ特性による生きづらさに悩む方々。
「体調不良が原因で気分が優れない」またその逆など、複数疾患を抱える方のサポートにおいても力を発揮するステーションです。

2018年に居宅介護支援事業所を併設したことで、要介護者在宅介護に関する相談や計画、連絡・調整も1拠点内で対応。うれしいことにお仕事の紹介や依頼も増加傾向にあります◎
あなたにお任せするのは、勤怠管理・訪問スケジュール調整、看護の質の向上やスタッフ支援といった統括業務、現場での訪問看護業務など。
ケアに不安や戸惑いがある、そんなチームメンバーのお手本やよき理解者としてチームを鼓舞する。働きやすさアップの旗振り役となってくださる方、大歓迎です♪

精神疾患主体のためオンコール出動等の負担はかなり少なめ。
現在常勤ナースのみで無理なく分担できていることもあり、管理者のオンコールは臨時対応のみで基本ナシです。
《土日祝休み×夜ぐっすり》うれしい組み合わせに加え、管理職にふさわしい年収600～800万円でのお迎え☆
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。