【東久留米市/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/西武池袋線沿線求人

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理
・終末期看護など
※呼吸器・精神科・小児の利用者様の受け入れは現状ございません。

【訪問について】
◆1日の訪問件数:平均5~7件 ※訪問は30分訪問の比率が高くなっている為、無理なく回れます。
◆オンコール:有(携帯1台) ※お一人月4回程度
◆移動手段:軽自動車
◆記録方法:タブレット
◆受け持ち方式:チーム制

【1日の流れ】※あくまで一例です。
08:30 出勤
09:30 午前の訪問(2～3件の訪問)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問(3~4件の訪問)
17:00 情報共有、記録、主治医やケアマネへの報告など
17:30 退社

◆その他
・医療保険 :介護保険=約7:3
・看護師人数:5名(常勤3名・非常勤2名)
・平均年齢 :30代前半
・男性看護師:在籍あり(代表含め3名ご活躍中となります)
看護師数
4人
≪訪問看護未経験歓迎≫
◆これから在宅看護に携わりたいという想いをお持ちの訪問看護未経験のスタッフも大歓迎です♪
◆入職後は同行訪問からスタートし、徐々に業務内容に慣れて頂き、利用者様の引き継ぎを順次行ってきます。オンコールについても入職後すぐに任せるということはないのでご安心下さい♪

≪頑張りがしっかりと給与に反映される環境となります≫
◆訪問件数81件以上の場合、1件あたり2,000円のインセンティブの支給があります。30分訪問が主のため、1日7件程訪問することも可能で、若手であっても頑張り次第で高年収を稼ぐ事ができる環境があります。

≪経験豊富なスタッフが同僚となります≫
◆2023年新規オープンのステーションではありますが、訪問看護・病棟看護豊富な方々が訪問看護立ち上げメンバーとなります。
◆総合病院の急性期病棟やユニットにて経験を積まれた看護師様が複数在籍している為、緊急時対応についても事前にご相談や対処方法のすり合わせが可能となります。

≪あなたの働きやすいを叶えます≫
◆病棟特有の働きづらさや、大手訪看での制限の有る働き方を改善したいとの想いを持って立ち上げた訪看のため、職員一人ひとりの特性に合わせて働きやすい職場を目指しております。
◆『利用者様のためにこんな取り組みを取り入れたい』『子供がおり、家庭両立しながら働きたい』『在宅のプロフェッショナルになるために、研修に参加したい』など様々な想いに極力答えていきたいとの素敵な考えをお持ちのスタッフさんが在籍されております。是非『あなたの想い』を相談くださいませ♪