【墨田区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/京成押上線沿線求人

◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。
【訪問件数】4件～5件程度/日
【訪問方法】電動自転車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。
【人員】常勤6名、PT2名
【看護師】20代3名、30代1名、40代1名、50代1名
※20代のうち2名は子育て中のママナース
【利用者数】約80名
【疾患層】リハビリメイン
【オンコール】あり/当番:月4～5回ほど/電話対応:月0～2回ほど/実働:月0～2回ほど
※オンコールの頻度は応相談(月1回から相談可能)
看護師数
7人
≪若手も安心!充実の教育体制≫
◆20代の若手多数在籍!すみだステーションは、看護師6名のうち3名が20代です。みなさん訪問看護未経験からスタートしておりますが、いきいきとご活躍されております。
◆多くのステーションでは1ヶ月ほどの期間が目安ですが、約2ヶ月間の同行訪問を実施。まずは先輩ナースのケアを横で見ることから始めます。2ヶ月経過後も、ご不安が残る場合は追加で1ヶ月、2ヶ月と、一人ひとりのペースに合わせて同行研修を行います。
◆一人ひとりに合わせた月間スケジュールが組まれます。「今日これができたから、明日はこうしようね」と、個人ごとに異なる課題や長所に焦点を当てるので、着実に成長ができます!
◆学研メディカルが提供する動画研修を、勤務時間内に受けることができます。訪問看護に必要な知識はこちらでしっかり学ぶことができます。

≪ママさんナースに理解のある環境≫
◆週32時間の規定を満たした場合、時短勤務で常勤として働くことが可能です!
◆有給休暇も取りやすいので、夏季休暇は上手く組み合わせると7連休も取れます!
ご家族との時間を大切にしたいママさんナースに優しい環境です。
◆オンコールの頻度については相談可能なので、ひとりひとりのライフスタイルに合わせて働くことができます!
◆働いているスタッフには子育て中のママさんナースが多く、助け合いの風土があります!

≪残業ほぼ0!PVとの両立がしやすい環境です≫
◆すみだのステーションはリハビリに特化しているステーションで、ご利用者の重症度は比較的低い特徴がございます。緊急対応が少ない点、残業はしない方針のもと、みなさん定時には上がっています。

≪安心のバックアップ体制≫
◆訪問看護だけではなく、法人が展開している訪問診療や外部の連携しているクリニックなど、しっかりしたバックアップ体制があります。もし訪問看護で急変があった場合にも、そうしたフォロー体制が整っているので安心して就業することができます!

≪安定した母体≫
◆医療法人社団双泉会は、2007年に設立以来、訪問診療、訪問看護、訪問栄養、訪問リハ、居宅介護支援事業所など、地域の希望に応えるべく多くの事業を展開しており、安定経営をしています。基盤のしっかりした法人で、安心してのびのび働くことができます!