看護師求人情報募集を締め切りました

・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ・プライベートも充実! ■手厚い研修制度!未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ■大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力! 【施設概要】 開設:2011年5月 定員:81室(81名) 【施設の特長】 遠くを望む展望ダイニングと、街の賑わいと、空と緑の開放感が魅力的な施設です。 超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、「たとえ介護が必要になっても高齢者自身が住みたいと望む場所(住まい)で、自分らしい暮らしを続けられる環境の提供」に取組み続けています。 お住まいの地域で、皆さまお一人おひとりに合わせたフルラインナップの介護サービスを、提供します。 *研修制度の充実* ・入社時研修 研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* ・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能! 会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート *女性がはたらきやすい環境づくり* ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で 5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能! ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。