◆「ご家庭との両立」を見据えた職場探しに☆◆

併設ホームでの施設内訪問看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか
2001年に開設された、法人の原点ともいえる有料老人ホーム勤務。ほかの事業所への訪問はありません。
施設には最大30名が入居可能。お住まいの方全員が幸せに暮らせるよう医療面からサポートします。

各階10名×3フロア…生活は基本的にフロア単位で営まれており、まるで家族のような連帯感を形成。
「隅々まで目が行き届く」「気軽に話しかけられる関係性が築かれているから、細かなニーズまで聞き取れる」
そんなよさをあなたも体感できるかと!大きな施設より、入職してから信頼を得るまでのスピードも速いはず◎

入職してすぐの指導が手厚いのはもちろん、仕事を行ううえで役立つ知識を得られるさまざまな研修を企画!
シニアケアの現場で大いに役立つ『認知症』にまつわる知識を社内外の研修から習得できるほか、
ベストセラー著者が講師を務めるパフォーマンス向上研修などを通して、メンタルの安定や業務効率UP法まで学べます。

こちらの職場は、一歩先をゆく子育て応援企業。産休・育休が問題なく取れるのはもはや当たり前!
職場への復帰を果した方には手当を用意。その後も子育て応援手当を支給して継続的に家計をサポートします。
オンコール制度がない、残業が少ないということもあり、"続けていける職場"をお探しなら必見です★