■記録はタブレット端末でサクサク!情報共有も瞬時にできて連携しやすい♪■

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇シフト作成、勤怠管理
◇新人ナースの指導・育成
◇多職種との連絡・連携
◇請求書管理
◇訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、受診の促し、想いの傾聴など)

★記録方法:タブレット端末入力
★点滴・採血や入浴介助などはありません。
市営地下鉄南北線「すすきの」駅より徒歩10分。
精神科特化の訪問看護ステーションにて、《管理者》ナースを募集中です!

こちらは、うつ病、統合失調症、パニック障害、アルコール依存症、発達障害、認知症…さまざまな精神科疾患を受け入れている在宅ケア拠点。
ナースは社有車を運転し、1日あたり平均6～8件ほどの居宅を巡って、バイタルチェックや服薬セット、通院促しをおこないます。

あなたには勤怠管理、新人ナースの指導育成、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携など、マネジメント業務をメインにお任せします。
採血や点滴など手技はおこなわないので、指導に関してはメンタルケアや接遇にまつわることがメインになります。
あなたのご経験と知見を後輩ナースに注いで。チーム全体のケアクオリティ向上をめざしたいですね♪
ほかにも、シフトの希望や業務上の悩み、相談ごとなど…スタッフ一人ひとりの想いを吸い上げて、はたらきやすい職場づくりを目指していただけると◎

朝の家事や身支度がゆとりをもってできる10時始業がウレシイ♪直行直帰もOKです。
責任あるお立場に敬意を表して《月給37～39万円》の高給与をご用意しました。ご応募、お待ちしています♪