◆モチベーションを保って働ける仕組み、出来上がっています!◆

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇カルテ等書類の確認・記録
◇緊急時対応 ほか
2002年の創業から20年余りで全国およそ90カ所に拠点を広げ、今なお成長の歩みを止めない訪問看護の大手運営!
こちらは2023年5月に開設された、岡崎市内2カ所目となるオフィス。最寄りの岡崎駅からは歩いて1分♪
訪問エリアによって電動自転車と車を使い分け、1日に平均で5～7件程度の居宅を訪問しています。

ただ「頑張れ」というだけでは、利用者さんにハイクオリティな看護を届けられないのは自明のこと。
こちらの会社では、独自の価値創造モデルを創りあげ、働きがいや教育研修、評価制度などを含めた改革に熱心◎

入職してからの3日間は働くうえでのを心構えをつくるために在宅医療の仕組みなどのオンライン座学研修を実施し、
その後はOJT・ラダー・アセスメントシート等を用い、一人一人のレベルに合わせた教育プログラムを展開。
入職から2～3ヶ月間はメンターがつくため、困っていることなども気軽に相談可能。以降も定期的なスキルUP研修を開催!
着実にステップアップできるシステムがあるので、経験0から始めても質の高い看護を実践できるようになれるのです。

さらに、モチベーションとなる給与やOFFの多さもホワイト企業水準。「やりがい搾取」という言葉とは無縁です。
働く人の幸せが利用者さんの幸せにつながり、ひいては社会全体が幸せになる。そんな笑顔の環の中で働いてみませんか◎