◆これまでに培った、看護経験や指導経験の集大成! リーダーポジションでご活躍ください◇*。◆

訪問看護ステーションでの管理者業務

◇シフト作成、勤怠管理
◇利用者のプラン作成
◇新人ナースへの指導
◇訪問看護業務
など

●小児メイン
●電子カルテ使用
●直行直帰OK

※併設デイサービスとの兼務をお願いする場合あり(エリア:豊平区、中央区、西区)
「東屯田通」駅から徒歩2分と、通勤アクセス申し分なし♪
訪問看護ステーションにて、《管理者》募集がスタートしました!
起点となるオフィスには、障がい児・者向けのデイサービスとヘルパーセンターを併設。
そちらを利用している医療・介護ニーズの高い小児をメインに、在宅ケアをおこなっています。

あなたにおまかせするのは、契約業務やスタッフのシフト作成や勤怠管理などのマネジメント業務。
ほかにも、新人ナースに同行して手技指導をおこなったり、接遇やケア方針についての相談に乗ったり…
現場のうごきを広い視野で把握しつつ、スタッフ皆のよりどころとして存在感を発揮していただけると◎
また、デスクワークに偏ることなく、訪問看護実務もおまかせするので「手技のレベルを落としたくない」あなたもココなら安心ですよ。

オンコールは現在、企業代表が受け持っているので、対応しなくて大丈夫。OFFはまるごと自分時間です。
年間休日もたっぷり120日いただけるので、キャリアを追求しながらプライベートも充実…が叶います。
日勤のみで《月給28.5～36万円》にくわえ、手当もふんだんについて更なる高給与に★。*
「職場づくり」「ひと育て」にやりがいを感じるあなたのためのリーダーワーク。ご応募、お待ちしています♪