■後進ナース育成×他職種とのダイナミック連携で、理想の現場づくりを! 指揮官ならではのやりがいと喜び感じて☆.。■

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇シフト作成、勤怠管理
◇新人ナースの育成
◇隣接するサービス付き高齢者向け住宅(定員74名)での施設内訪問看護
◇他職種やドクターとの連絡・連携
など
「南郷13丁目」駅から徒歩3分と、通勤アクセス申し分なし。お車通勤もOK♪
定員74名のサービス付き高齢者向け住宅内『訪問看護ステーション』です。
こちらに住まうお年寄りの健康管理が、オフィスの役割。
現場ナースは居室をラウンドして、バイタルチェックや服薬管理、必要な医療処置、健康相談に対応します。

今回は、現場を広い視野でとらえ、マネジメントしていく《管理者》ナースの募集です。
おまかせするのは、シフト作成や新人ナースの育成、指揮命令、リハビリ職や介護スタッフへの連絡連携など。
居室へのお伺いを専門とするステーションなので、業務は館内ですべて完了。病棟看護の感覚ではたらけますよ。
指導時の同行訪問やオンコール駆けつけなども、移動負担やロスタイムが最小限に抑えられるので、身心ともに無理がありません◎

オンコール対応は月20回程度とやや多めですが、手当が《3,000円/回》と高額なので、かなりの収入プラスに◎
リーダーポジションにふさわしい好待遇にて、あなたの就任を歓迎いたします♪