◆ナースとして活躍する傍ら、後進教育や外部との連携にも貢献!◆

訪問看護ステーション(ホスピス専属)での管理者業務
◇施設入居者への訪問看護
◇スタッフの指導
◇労務管理(シフト作成・訪問スケジュール調整・勤怠管理等)
◇計画書・報告書・指示書の作成
◇外部機関との連携・調整 ほか
最寄りは東岡崎駅。徒歩13分ほどで職場(2023年11月に開設されたホスピス住宅)に到着♪
こちらの建物内にある訪問看護ステーションの管理者としてお迎えいたします。

せっかく施設に入居できても、体調を崩して看きれなくなり、結局また病院へ…という事態をゼロに!
という思いを掲げて、日中10:1相当の看護師を施設に常駐させ病院並みの手厚いケアを実践中。
あなたは現場で看護をおこないながら入居者の状態を把握し、状況に応じてご家族や外部の医療機関と連絡調整を実施。
それと同時に一般のスタッフがどのようなケアを行っているかを見て、指導やアドバイスにあたります。

法人では、プライベートの時間を大事にするのも当たり前。全社員が一定水準の有給を消化できるような取り組みも!
有給を3日以上連続で取得すると、なんと"支援金1万円"が支給されるという嬉しいシステムがございます。
「管理者だから有給取得なんて夢のまた夢」とは言わせません。安心して働ける職場です◎