看護師求人情報募集を締め切りました

クリニックでの管理業務(リーダー候補として採用) ◇訪問診療補助・みなし訪問看護 ◇業務管理(スケジュール調整、医療安全管理、スタッフのサポート等) ◇多職種連携(患者情報共有・退院時カンファレンス参加・初診までの準備等) ◇医療機器や医薬品の管理 ほか ■移動手段…社有車(看護師が運転) ■訪問地域…豊橋市全域+豊川市・静岡県湖西市の一部(クリニックより半径8~10km程度) ■居宅と施設の割合…居宅:施設=1:3 生きるために医療の力が必要とはいえ、制限の多い入院生活は窮屈で、病院で最期を迎えるのはやはり味気ない。 地域の皆さんのそんな意見を汲んで、ご自宅でのいつもの暮らしに入院と同等の安心感を提供! がんや神経難病などの高度な医療にも対応の訪問診療クリニックにて《未来のリーダーNs.》を募集しています♪ 現場で看護をおこなったり、ナースたちから寄せられる質問に答えたり、指導をしたりするだけでなく、 退院時カンファレンスに出席して得た情報を共有するなど外部との架け橋となることもリーダーの大切な役目です。 あなたはいわば"潤滑油"。多くの人と接し、診療がスムーズに進むよう陰に日向にアシストしていきます。 臨床経験は5年が目安。またリーダー経験が応募要件となっていますが、ここでいう経験は役職経験に限りません。 主任などの役がなくとも「チームのマネジメントをしたことがある」方であれば、ぜひぜひご応募を! 院長先生は、これまでにへき地医療にも携わってこられ、限られたリソースの中で最良の医療を届けることに長けた総合診療医。 先生とともに、スタッフ皆が輝ける医院づくりをお願いします。ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせを◎