看護師求人情報募集を締め切りました

◆個人宅へ訪問いただき、医療処置・健康管理・相談などを行っていただきます。 <具体例> バイタルチェック、介助、清拭、手足浴、簡単なリハビリ、呼吸器管理 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など ◆訪問看護未経験の方も個々のペースに合わせて業務調整が可能なため、無理なく勤務に取り組んでいただくことが可能です。ご家庭との両立も大変しやすい職場環境です。 ◆職員構成について: 男女比は半々で、平均年齢は30歳前後となり、幅広いスタッフが活躍しております。 ◆利用者構成について: 医療保険のご利用者が多く、約60%の方が医療保険適用の方です。終末期・小児科・精神科など領域も幅広いです。 ◆教育体制について: 新人教育ラダー・継続教育ラダー・学習カリキュラム・マネジメントラダーを取り入れておりますので、段階的にスキルアップをすることが可能です。 ◆訪問車について: 軽自動車の訪問者貸与がございます。ナビ付きになりますので、訪問看護が初めての方も安心です。 ≪おすすめポイント≫ ≪教育体制◎≫ ◆ひとりひとりに合わせてスタッフがついて教えますので、訪問看護が初めての方にもおすすめの求人です♪キャリアラダーで教育を行っていきます。初めてのケースや心配事がある時はスタッフ全員で相談し、勉強会を行っています。全員で利用者さんの情報共有をしているので、ひとりで悩むこともございません。 ◆朝・昼・夕はステーションでみなさんで情報共有をすることで、人間関係も円滑で、相談がしやすい雰囲気です! ◆入職後はOJTで他のスタッフについて訪問をしていただくので、慣れるまでひとり立ちはございません。 ◆ICLSインストラクターやBLS取得をされている看護師さんもいらっしゃいます。 ≪給与高め求人です!≫ ◆月給が300,000円～と高給与求人です! 訪問件数が月に80件を超える場合はインセンティブもありますので、お給与アップも狙えます♪ ≪訪問看護未経験歓迎です♪≫ ◆社会人経験・小児科経験・精神科経験などご自身のご経験を活かしていただけるチャンスがあります。 ◆今後、様々な利用者さんに対応できるよう、スタッフ拡充中のステーションです。 ≪作り上げていける環境です≫ ◆スタッフの平均年齢は27歳と、これからみんなでステーションを作っていこうという活気のある職場です!〇〇を活かしたい、〇〇をやってみたいという声を反映させることができます。実際に、人事に興味のある方がSNSの更新を始めたのもスタッフから声があがったことがきっかけです。 ◆現在、小児や精神の方は数名と少ないですが、今後増やしていきたいという考えもあるそうです。 ◆「地域医療のために何ができるか?」がfootageさんの考えの根本にあるので、スタッフ全員で考えて案を出し、ステーションを良くしていこうという思いがあります。