【有給消化率50%★電子カルテ★24時間託児所有り★教育体制が整っている★福利厚生充実★子育て応援宣言病院】急性期から慢性期まで幅広く多様な疾患を学べます。

病棟における看護師業務全般
○診療の補助
○入院患者様の日常生活の援助
○手術前後の看護
○検査前後の看護
○退院支援・指導等

内視鏡センター:年間2,000例以上の検査・治療
手術室:全3室を所有し、
一般外科、眼科、整形外科、消化器科、脳神経外科などの手術を年間400件以上行っています。

■看護・介護配置: 7:1

≪おすすめポイント≫
《ジェネラリストを目指す方必見!急性期から療養期、精神科まで幅広く学べる病院です!》
◆こちらの病院では急性期～療養病棟、精神科だけでなく訪問看護や施設も併設しているため、看護師様のスキルやキャリアプランに合わせて経験を積むことが可能です♪万が一自分の想像していた看護と違くても異動が出来るのがここの病院の強みです。

《看護部長様の考え方》
◆「看護師の代わりは沢山いるけど子供にとって母親の代わりはいない。だからこそお子さんをお持ちの看護師には勤務の融通は利かせたいと思っている。自分の家族と同じような思いや考えで患者に接して欲しいと思っている。」といった素晴らしいお考えをお持ちの看護部長さんの元で働けるのは良いですね♪

《福利厚生が充実している病院です!》
◆プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、 クリニカルラダーなど教育体制が充実しています。
◆24時間託児所や時短勤務、車通勤など、ママさんナースが安心して働けます。
◆その人のスキルや状況に応じて教育は対応しております。ラダー制度や教育プログラムをしっかりと組んで行っています。
この病院ではスペシャリストよりもジェネラリストを目指して欲しいと考えています。
◆より高いステージを目指す方のために、個々のレベルにあった教育を行っていく「キャリア開発ラダー制度」や、各資格の取得支援を行う「資格取得サポート制度」を設けています。また、学会発表も積極的に行っています。
◆実際に皮膚・排泄ケアの認定看護師、緩和ケアの認定看護師も在籍しております!
◆院外研修は、勤務扱いとして行くことができます!また、病院から補助費が出ますのでキャリアアップを目指している看護師さんにはピッタリです!

《ママさんナースも働きやすい環境つくりに取り組んでいます》
◆ママになっても働ける職場を目指しています!
◆育児休暇では1年間しっかり休暇を取ってもらい、場合によっては延長することも可能です。また、男性職員も育児休暇を利用できます。このような理由から育休産休復帰率は100%!!!
◆ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を推進しています。また、計画年休制度を導入して、長期休暇を取得できるような取組みも行っています。