看護師求人情報募集を締め切りました

病棟における看護師業務全般 ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 ■看護・介護配置: その他 ≪おすすめポイント≫ ≪慢性期病院から『治す病院』に!!≫ ◆元々慢性期機能を持っていたのですが、2017年4月に地域包括ケア病棟を立ち上げて以降、入退院数が5年間で5倍に伸びたり、看取り件数が月数件程度になったりと、肺炎や心不全などを治す病院としての機能に変わってきております!在宅復帰率は70%以上を維持しております。 ◆近隣の急性期総合病院では、施設基準の兼ね合いで治らなくても2週間で退院させて別の病院に転院する形になるが、当院であれば、60日という在院日数の間で在宅生活を送ることができる状態に治していきます。離床プロジェクトを実施しておりますので、寝たきりの方ばかりではなく患者様が良くなっていく過程に関わりたい方にとてもおすすめです! ◆病院のビジョンとして『医療難民救済』と謳っております。 その名の通り、患者の半数以上はサブアキュートとなっており、急性期病院からの転院だけではなく、周辺の介護施設や自宅で病状が悪くなった方の受け入れをメインでしておりますので、本来の『地域包括ケア』の機能を担っている病院です! ≪ハード面◎ 独自の『安診ネット』というAIを導入!最先端の設備あり!≫ ◆法人で『安診ネット』という介護総合管理システムを開発し、当院でも積極的に導入をしております!実際に業務では、看護師様がバイタル入力をすると、その結果に基づいて患者様が対応の優先度によって赤・黄・緑で色分けされるので、対応すべき順番が一目でわかるシステムになります! 「患者の数だけ症状がある」と言われるように、判断などとても悩む場面もあるかと思いますが、こういった補助ツールがあるからこそ、バタバタすることが無くなりミスも減りますので、とても効率的にお仕事ができる環境です! ◆一般病院基準の1.5倍の広く明るい病室に、広大なリハビリ専門ルームを完備している病院ですので、動きやすい導線となっております。 ≪ワークライフバランスがしっかりと取れる職場です!!≫ ◆有給消化率はほぼ100%です!毎月の有給消化の管理をしており、有給が余っている方から優先的に取得をしてもらうなど看護部として有給消化に対して全面的に取得を促している職場です。 ◆育休取得率、産休復帰率がほぼ100%の職場です!ママさんナースが多数活躍している環境ですので、子育てにも皆さん理解があります。 ≪職場の人間関係◎≫ ◆働いている看護師さんからも人間関係が良いというお声が多い職場です。皆さんお仕事をする上でも協力的な職場環境なので、はじめての転職の方でも安心です。 ◆接遇面にも力を入れており、優れた接遇マナー・応対サービスを実践している事業所に送られる『日総研接遇大賞』というを受賞しておりますので、とても和気あいあいとした職場環境になります!