【年間休日124日★託児所あり★プリセプター制度あり★キャリアラダー制度あり★キャリアアップ◯★2017年設立のビハーラ病棟】プライベート両立しながら働ける古賀の精神科病院です!

病棟における看護業務を担当して頂きます。

≪おすすめポイント≫
《ワーク・ライフ・バランスを大事にしたい方にオススメ!》
◆年間休日124日で、連休取得を制度化しようと取り組んでいます!旅行がお好きな方にもオススメです!
◆院内託児所もあるため、家庭との両立をしながらしっかり働きたいママさんも働きやすい環境です♪

《患者様もスタッフも大事にされる環境です》
◆仏教の慈悲・慈愛の精神を大事にされる病院で、患者だけでなく職員の働きやすさも大切にされている病院です。
◆産業医・心理士が在中しているため不安なことや悩みごとがあった場合相談することができます!気軽な面談やカウンセリングもできる、職員思いの病院です♪

≪安心の教育体制があります!≫
◆プリセプター制度があります!最低でも2ヶ月、自信を持って独り立ちできるまで、教えていたただけます!
◆中途での入職者がほとんどです!中途入職でもしっかりと教育していただける環境です♪
◆キャリア開発ラダー制度があります!ラダーレベルに合わせて、認定証を発行しています♪

≪キャリアアップしたい方にもおすすめです!≫
◆認知症看護認定看護師や緩和ケア認定看護師の資格取得をめざす方には、奨学金貸与制度があります!(入職2年以上。資格取得後5年間勤務で全額返済免除)
◆その他関連資格の取得に際して、受験費用の補助制度がありますので、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

≪完全独立型緩和ケア病棟を有する病院です!≫
◆聖恵病院はビハーラ病棟という、完全独立型の緩和ケア病棟を有しています。完全独立型緩和ケア病棟は日本国内に8箇所しかない、とても希少性の高い環境です!
◆2017年に作られたきれいな病棟で、宮大工による伝統技術を生かした木造2階建ての温かな空間です。「第4回福岡県木造・木質化建築賞」木造の部・大賞も受賞しています♪

≪63歳まで給与変わりません!長く働いていただける環境です!≫
◆聖恵病院は定年が60歳、再雇用制度で65歳まで働いていただけます!
◆再雇用になっても月給制で働いていただくことができ、63歳までは給与が変わりません♪

≪ご入職された方からのお声も良い、働きやすい病院です!≫
・残業しそうになったら周りが助けてくれて、残業せずに帰りました!周りの方もとても優しいです。(50代前半)
・残業はほとんどなく、基本的に皆さん定時で帰っていてとても働きやすいです!(20代前半)
・早番、遅番、夜勤を段階的に教えていただけるため、安心して働けます。(50代前半)
・人間関係もよく、担当のプリセプターの方も優しいので相談もしやすい環境です◎(20代前半)