【研修充実☆福利厚生が充実♪】働きやすさもあり、看護師としてもスキルアップができる環境です!

病棟での看護業務をして頂きます。
◆入院患者数 151.2人/日(2019年度)
◆外来患者数 292人/日
◆年間手術件数 788 件(2019年度実績)
(外科 218 件、整形外科 445 件、眼科 77 件、泌尿器科 27 件、婦人科 21 件)
◆平均在院日数 16.9日

一般病床:158床(10:1)(チームナーシング受け持ち患者制)
地域包括ケア病床:60床(13:1)1(チームナーシング受け持ち患者制)
医療療養病床:18床(20:1) 受け持ち患者制(看護師、介護士共に)

【看護記録】フォーカスチャーティング
【教育体制】キャリア開発ラダーシステム

・西3階病棟(59床):内科・循環器内科・肝臓内科・血液内科・リウマチ科・糖尿病内科の混合病棟 平均年齢34歳、平均残業時間11H
・西館4階病棟(54床):外科・消化器内科・乳腺外科の混合病棟 平均年齢35歳、平均残業時間8H
・東館3階病棟(18床):医療療養病棟 平均年齢43歳、平均残業時間4H
・東館4階病棟(60床):地域包括ケア病棟 平均年齢39歳、平均残業時間9H
・東館5階病棟(45床):整形外科病棟 平均年齢35歳、平均残業時間5H

■看護・介護配置: 10:1

≪おすすめポイント≫
≪充実の福利厚生!≫
◆母体が大きな医療法人の系列なので、勤務体制や処遇面が魅力になっております。
◆JR・西鉄バスでのアクセスも良く、車通勤も可能ですので、通勤のよさも人気があります。

≪安心の教育体制!≫
◆新人にはプリセプター制度を導入しているので、しっかり学べる環境が整っています。また、院内外への研修の支援も行っており、確実なスキルアップが望めます!
◆2年目以降はクリニカルラダーを活用して、スキルアップできるように教育体制を整えています。
◆認定看護師の受験から資格取得にいたるまでの支援を行います(勤務は研修扱い、学費の全額補助等)。

≪働きやすさを追求しております。≫
◆看護師が働きやすい環境を整え、ワーク・ライフ・バランスを充実させるために、平成23年度より従来の3交代制に加え、2交代制を導入しました。
◆平成25年より病棟クラークを配置し、看護師と患者さんの架け橋としてスムーズに業務が行えるようサポートしています。
◆今年度より臨床工学技士も採用し医療機器の管理を行う等、看護師が働きやすい環境を整えています。
◆各部署で、年2回部署長の面談、またストレスチェックは年1回以上行っており、メンタルサポートとして必要時は産業医や看護部長との面談も行い、職員のサポートもしっかり行っております。また、部署異動等のアンケートも年 1 回行っています!

北九州で働こう!U・Iターン応援プロジェクト
◆北九州Uターン応援企業に登録しておりますので、お引越しの際にも引っ越し代の一部負担などご相談が可能です!