【新宿区/有老】日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制◎★介護施設未経験でも安心してご勤務いただけます<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>-aaiwid3925-d

有料??ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・業務内容?健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など

・定員35名
・看護師定員数?常勤2名
≪介護施設未経験でも安?の研修制度★マニュアルが?意されています?≫
◆初めて介護施設でご勤務する?も安?の研修制度が整っています。?社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や?社後はエリア責任者による定期フォローがあります?
◆初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を?う事ができます?内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期?社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。
◆独?のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統?されている為、経験に不安がある?でも安?してご勤務頂けます。

≪??ならではのフォロー体制★≫
◆各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの?がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相?が居ないのでは…と?配される?がいらっしゃいますが、医療?において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。
◆『責任を負うのは会社(ホーム?)・判断はドクター(あるいはご家族)である』と考えており、スタッフを?事にする??が根付いています。

≪全社員の約70%が?性?子育て中のナースも含め?性が働きやすい環境です★≫
◆?性社員が多いからこそ、働く?性が活躍できる制度が?常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です?
◆産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、?い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。
◆育児時短制度や保育?当など、育児とも両?できる?援制度を利?しながら沢?の?性社員が働いています。

≪その?らしい?き?にどこまでも寄り添うお仕事です★≫
◆ご利用者様がその?らしく安?安全にお暮らしになるために?夫し、看護師介護師ともに?緒になって考えます。ご?居者さまの笑顔をみて?緒に喜ぶお仕事です。