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保育園における看護・保育業務
園児の体調管理
保護者に対する保健指導(「保健だより」の作成)
0歳児クラスの保育補助
職員への保健指導
≪プライベートと両立できます★≫
◆残業少なめですので、ご家庭や趣味などと両立して勤務することができます♪
◆基本的に土日祝はお休みです!メリハリをつけてご勤務したい看護師様にピッタリです!
≪10連休も取得可能!≫
◆業界の中では珍しく、有給を組み合わせることによって10連休が可能ですので自己研鑽、プライベートに時間を充てることができます!

≪保育園が初めての方も歓迎≫
◆保育園でのご勤務経験がない方については、必ず2週間～1ヶ月間のOJT制度がございます。具体的には、業務の一連の流れを知って頂くため、先輩ナースと行動を共にし、随時業務について教えて頂けます。この期間で基本的なお仕事内容について学ぶことができるので、ご安心ください!
◆このえ保育園は他の会社に比べ看護師の人数が多いことが特徴ですが、月に1度、各園の看護師が集まりミーティングを行う「看護師会」が催されます。そこでは、お仕事をする上での情報、状況の共有などが行われる他、お仕事をする中での困りごとなども相談できます!
◆お仕事をしていく中で緊急の対応をしなければならなくなった場合は、看護師会のリーダーの看護師が駆けつけてくれるので、緊急時についてもご心配はいりません。
◆多くの保育園が看護師1名体制ですが、このえ保育園では、認可保育園に関しては看護師が基本的に2名体制なので、お互いに助け合いながら働ける環境があります!
◆随時行われる研修(嘔吐の際の対応、アレルギーについての研修、心肺蘇生の方法など)が各園で実施されますので、しっかりとスキルを身につけられる環境が整っております。