看護師求人情報募集を締め切りました

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:52名 ・看護師定員数:常勤2名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ■看護・介護配置: その他 ≪おすすめポイント≫ ≪「その方らしさに、深く寄りそう。」をスタッフみんなで実現するお仕事です★≫ ◆ベネッセスタイルケアでのお仕事は日々の処置や服薬管理に留まりません。例えば、ご入居者さまが病気を抱えながらもお食べになりたいものがあったとき。病院では治療のために与えられませんが、施設では「どうやったら食べて頂けるか」を、ホームのスタッフが一緒になって考えます。治す為に制限をするのではなく、その方らしく安心安全にお暮らしになるために工夫し、ご入居者さまの笑顔をみて一緒に喜ぶお仕事です。 ≪福利厚生が超充実★大手ならではの働きやすさがあります!≫ ◆ベネッセホールディングスの福利厚生がフルで活用できますので、寮のご利用、医療費の控除や保養所の利用等が可能です。ライフステージに合わせたお祝い金、勤務考慮もしっかりございます。給与面等の条件以外に、しっかりとした生活のバックアップを頂けます。 ◆残業代は1分単位で支給。定期昇給の他に査定昇給があるので、頑張れば頑張るほど評価頂ける環境です! ◆全社員の約70%が女性で、産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も80%以上です。産休・育休後、お子様が小学3年生まで時短勤務資格あり、もしくは保育手当の受給が可能となっており、長期的に働ける環境が整っております。産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理のない範囲内での職場復帰が可能です。 ◆二子玉川駅バス6分と通勤しやすい立地です。 ≪大手ならではのフォロー体制★≫ ◆各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方もいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問や相談事はエリアナースに頼って頂けます! ◆入社時の研修は介護職・看護職一緒に受けて頂くので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます!同じタイミングで入社したスタッフと、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きますので、他ホーム配属のスタッフともつながりを作ることができます。 ◆ベネッセスタイルケア独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が全社で統一されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。 また、『責任を負うのは会社(ホーム長)・判断はドクター(あるいはご家族)である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。 ◆電子カルテ導入済み★ベネッセスタイルケア独自のシステムで、その日1日の仕事がパッと見てわかるようになっています。入力の手間も少なく、使いやすいと好評です!