看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護サービスにおける一般看護業務を行って頂きます。 求められる手技:点滴指示やフォーレ交換など基本的な手技 ※看取り:3～4件ほど/年 ※チーム体制で利用者様を担当しております ※直行直帰も可能です ≪おすすめポイント≫ 《ステーションの特徴について★》 ◆経営理念として、医療・介護の専門職として職の『わざ』を磨き、利用者に対し常に最高の『ケア』を提供することを掲げています! ◆年齢や障害のあるなしに関わらず、だれもが住み慣れた家・住み慣れた土地で地域社会の一員として生活できるように支援することをモットーにしています。 ◆働きやすさNo1の訪問看護ステーションを目指すアットホームなステーションです♪ 《代表の考え方について★》 ◆これからは間違いなく『人口減少』『高齢化』『労働人口減少』の社会になっていきます。元気で長生きが理想ですが、平均寿命の延びの割に健康寿命の延びは少ないと言われています。だからこそ、健康寿命を延ばすために!やれることはやろう!と考えています。 ◆わざケアの使命は『介護予防にもつながる「自分でできることは自分でやる」の文化つくり』であると考えています。「できない」と思い込んでいるその動作を、その支援をわざケアでは行っていきます。 《働きやすい職場環境が整っています★》 ◆日勤のみの勤務♪夜間対応のオンコールは職員みんなで協力し合っており当番に当たるのは月6回程度と少なめです! ◆年間休日128日!週休2日にプラス夏季休暇や年末年始休暇もありお休みが多いです♪メリハリのある働き方を目指しています。 ◆訪問看護は大変な仕事だからこそ、少しでも働きやすい環境・仕組みにしていくために、年間休日日数を多くしたり、福利厚生の充実を図ったりと日々業務改善に取り組んでいます♪ ◆残業は月5時間程度♪記録は全て電子化が進んでおり、直行直帰も可能な為時間を無駄にしない働き方を取り入れています。その為プライベートの時間も確保しやすいです。 ◆「職員すべて同じ土俵に立ってもらう。」を基本方針とし、、職員に突然の休みがあってもお互い様精神でいろいろ融通や調整をしています。職員はみな平等という考え方ですので独身の方であっても、小さいお子さんがいらっしゃっても、基本的には職員みんな平等に業務にあたって頂きます。