《専門性★地域医療★WLB重視★産休育休取得実績あり★介護休暇取得実績あり★試用期間後有給休暇付与★医療衣服支給あり★みなし社宅制度★バス無料送迎あり★無料駐車場あり★再雇用制度あり★社会保険完備★1日7時間実働★残業ほぼ無し》精神科の専門病院の病棟求人です!

◆精神科病棟または内科療養病棟での看護業務に従事して頂きます。
・薬の管理(点滴静注等の準備施行、内服薬の準備与薬等)
・清潔保持(入浴、清拭、環境整備)
・食事介助、車椅子、ベッドへの移乗、排泄の介助

◆入職者のお声
看護師30代女性:新卒で入社し、入社当初は精神科ということ、慣れない環境での仕事に不安を感じていましたが、幅広い年代のスタッフに囲まれ、優しさと、丁寧な指導のおかげで今日を迎えました。何度も失敗と相談を繰り返し、今日まで来ることが出来たのは何度聞いても優しく励まし、教えて下さる先輩方がいたからだと思っております。幅広い世代の方がいるからこそ、色々な知識やアイデアを知ることができ、仕事もプライベートも大変充実しております。充実した分を新たに患者様に還元し、心から信頼して頂けるような看護師として、今後も精進して参ります。

看護師30代男性:南浜中央病院は精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、内科療養病棟からなり、外来では精神科診療だけではなく内科、歯科診療も行っております。周囲は自然に囲まれた静かな環境で、ゆったりとした療養が出来るところが魅力です。日勤の就業時間が他施設と比べ短いことも子育て世代の方には魅力と思われます。職員間のコミュニケーションもよく、精神科での勤務経験のない方の入職も歓迎しております。

■看護・介護配置: 15:1

≪おすすめポイント≫
《精神科看護を学べる環境です★》
◆昭和51年9月1日に岩沼市の郊外に精神科をメインとする病院として開院し44年目を迎えました。自然豊かな療養環境の中で、患者さんの人権と自由を尊重し、相互のコミュニケーションを大切に、患者さんの社会復帰に繋がるお手伝いをしていくことが精神科医療の本来のあり方であるという理念のもとに、患者さんの心の支えになれるような看護が提供できるよう看護を大切にしております!
◆また同院は精神科・内科・歯科を診療科目とする医療機関です。精神科病床は一般病床・療養病床・認知症の計197床、介護医療院は42床を有しており、幅広く精神科看護を学ぶことが可能です!

《認知症看護を学びたい方も大歓迎です★》
◆同院では認知症患者様に対する看護にも様々な取り組みを行っております。認知症病棟では、精神症状や行動障害の為、自宅や施設などでの生活が困難な方に、機能訓練・生活指導・薬物療法・作業療法などを組み合わせたプログラムを実施し、集中的な入院加療を目的としています!
◆その他にも、認知症デイケア『さくら草』を併設しております。デイケアでは医師による診察・看護師による毎日の健康管理・作業療法士による心身機能に働きかける活動の提供・臨床心理士との連携による定期的な検査の実施・入浴などの介護サービスの提供を行っております!
◆更に、宮城県の指定を受け、「認知症疾患医療センター」を開設しています。当センターでは本人・家族のほか、介護事業所など認知症に関わる人からの相談を受け付けます。認知症に対する専門知識を有するスタッフが対応し、治療や介護、入院について相談に応じます。診療は、日本認知症学会専門医及び日本老年精神学会専門医の資格を有する先生が行います。また、日本認知症学会専門医の専門医教育施設として認定を受けております!

《WLBにおける取り組み★》
◆当法人は、職員が「仕事」と「家庭」を両立しながらその能力を十分発揮するための環境整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献できるべく「一般事業主行動計画」を策定し目標に向けての取り組みをしています。また、平成20年7月には財団法人21世紀職業財団の「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けました!
◆同法人はこの職場風土改革に計画的に取り組み、管理職層への研修や職員への周知徹底、「ノー残業デー」の実施等の雇用管理の見直し、出産・育児・介護休暇の取得、及び職場復帰を容易にする仕組みづくり等に取組んでまいりました。これからも「仕事」と「家庭」を両立しながら、能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組み、更なる職員満足度の向上につなげております!
◆具体的には、全職員が働きやすい環境を作るため、「南浜中央病院行動計画」を策定しております。職員が仕事と家庭を両立しながら、個々の能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組みを行っております!(EX:実働7時間勤務実施、残業ほぼ0時間、多種多様な働き方への対応等)