【年間休日124日★残業月5時間以内】休日の多さは関東トップクラスです。休みが多いだけでなく、残業も大変少なく仕事とプライベート(家庭など)の両立がとても図り易い病院です♪

◆病棟での看護業務、全般
【夜勤体制】
・一般病棟:看護師3名、助手1名
・療養病棟:看護師2名
【夜勤回数】4～5回/月

■看護・介護配置: 15:1

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナースにおすすめ!!≫
◆ライフステージが変わるなかで、それに対応してくれる職場環境です!
◆子供が3歳になるまでは、6時間の時間短縮正職員制度を採用していますので、小さいお子さんがいる看護師さんにはとても働きやすい病院です!
◆育休取得率、その後の復帰率はなんと100%!お互い様の感覚で子育てに協力的な職場です!
◆契約している託児所(あそびの森)もございます!保育料の3分の2を病院が補助してくれます!子供手当も3人まで付きます!

≪働きやすい環境です!≫
◆年間休日はなんと124日!※群馬県の平均休日数が110日前後です。
◆病院としてスタッフのワークライフバランスを重視できるような考え家ががございます!入職された方からはプライベート両立ができて幸せだと感激されている方もいらっしゃいました。
◆群馬県いきいきGカンパニー認証という認定をも受けており、子育て支援もされているため、群馬県より「奨励賞」を受賞している病院です!
◆有給休暇も平均14.5日程になっており、休みが多いので心身の健康状態を保つことができます!
◆残業も月5時間以内とほぼございません!

≪定着率のいい病院です≫
◆看護師様の平均年齢は40代半ば程度になっております。働きやすい環境のため定着率が非常にいいです。そのため40代の方が全体の4割程度と多くなっております。
◆子育て中の30代の方も3割程度いらっしゃいますが、20代の方も1割り程度、50代の方も2割り程度と幅広い年代の方が活躍されています!患者様とじっくり向き合いたいという気持ちを持った幅広い年代の方がいる病院です。

≪高給与です!≫
◆3年目のモデルケースで年収440万近くになります!賞与も4.5ヶ月の支給となり、近隣と比べて高い給与水準となっております!

≪フォロー体制も充実しております≫
◆勉強会はe‐ラーニングで行っておりますのでご自身のタイミングで勉強することが出来ます!
◆院外研修や学会の参加も積極的ですので、出張扱いとして学ぶことができます!
◆フォロー体制としては、チームで指導しておりペアを組みOJT(教育訓練)を行っています!タイムテーブルを使いながらスキルチェックもしております!
◆夜勤体制も、一般病棟3名、療養病棟2名、助手が1名の配置になっており安心です。

≪複数展開している法人です≫
◆医療法人相生会はクリニックや訪問看護なども展開しておりますので、ライフスタイルに合わせたキャリアチェンジも可能です!
◆透析に強みを持つ法人ですが、般内科に加えて、腎臓病、膠原病、透析治療をはじめ、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、外科、リハビリテーション科など幅広い経験を積むことができます!