看護師求人情報募集を締め切りました

◆有料老人ホームでの業務を行って頂きます。 ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) ・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 ・緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行) ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・"Life Focus"実現に向けた多職種連携 ・夜間のオンコール対応 (当番制) ◆ライフケアデザインの新ブランド「ソナーレ・アテリア」シリーズ1棟目の介護付有料老人ホームです。 ・定員数74名(70室) 現状34名のスタッフが69名のご入居者をケアしています。(2022年5月時点) ≪おすすめポイント≫ ≪大手グループの企業ですので、非常に安心です◎≫ ◆多数の事業を運営しているソニーグループの企業ですので、福利厚生も充実しており安心です♪ ≪こだわりのサービスを提供しております!≫ ◆独自の職種 ライフマネージャー を配置し生活視点の 「ライフプラン」 を提案しております。 ◆睡眠や温湿度等、居室内での生活状態をセンシングのソリューションを活用してアセスメントを行い、課題を分析し、根拠に基づいた先回りの介護"に取り組みます。 ◆2:5以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。また、基本的には1ホームに6名の看護師が在籍しており、日勤帯は2名体制となっており、安心してお勤めして頂くことができます♪ ◆看護と介護が分業されており、利用者さまとじっくり関わりながら看護をすることができます。 ◆コンセプトである"Life Focus"(ライフフォーカス)を実現するため、日々取り組んでいます。"Life Focus"(ライフフォーカス)には、「自分らしさの追求」という考え方が根本にあり、ホームでの生活において、ご入居者のこれまでの人生や価値観などに基づき、継続的で充実した日々が過ごせるよう、「ライフプラン」をご提案し、実施することです。この「ライフプラン」を実現する為に、【LF(ライフフォーカス)の日】という、普段のケアから独立した時間を設け、ご入居者のサポートをしております。 ≪PVとの両立もして頂けます。≫ ◆手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでPVとの両立がしやすい環境がございます。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ≪介護施設未経験でも安心の研修制度がございます。≫ ◆最初は、一人ひとりに合わせて、先輩スタッフがOJTを行います。また、本社からも入職数ヶ月後に定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです! ◆新規オープン施設の場合は、研修期間は1ヶ月弱の研修がございます。1週間は、本社で研修、その後は現場での研修となっており、未経験でも安心してお勤めをすることができる環境がございます!