【日勤常勤★残業少なめ★土日休み★教育体制充実★年間休日113日】アットホームで定着率の良い訪問看護ステーションです!

訪問看護業務をご対応いただきます

《訪問手段》
・電動自転車メイン、車も一部ございます。

《業務内容》
▼定期訪問
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) 入浴介助多い 洗髪とかもある 嚥下が悪方の食事介助
・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引褥瘡ケア)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)

▼アセスメント訪問
おおむね3ヶ月に1回看護職がアセスメント行うための訪問

(具体的な内容)
心理的、身体的状態確認
生活(住居)環境の確認
ご家族の健康状態確認
ご利用者の想いヒアリング など…

【利用者の担当について】
ローテーション制

【人員体制】
看護師 7名
理学療法士 7名
作業療法士 1名
言語聴覚士 4名
事務員 1名

【子育て看護師さんも働きやすい】
■急な休みについて
お子様を含めて体調不良はお互い様なので、急なお休みや早退、遅刻などもみんなで協力して対応しています。
実際にお子様(未就学児含む)を子育て中のパパもママもスタッフとして勤務してくれています。
育児をしていなくても、ご自身の体調不良で休むこともありますし、おたがいに気持ちよく任せられる職場だと思います。
希望休も基本的に希望通りにお休みしていただいています。
ただし、自分も休む時がある分、ほかの方が休む時は頑張っていただくことになりますので、その辺りはスタッフみんなに協力をお願いしています。

■直行直帰について
基本的には直行直帰しなくてよいようにスケジューリングしますが、場合によっては直行直帰していただくこともあります。
直行直帰する場合は管理者の承認のもとおこなっていただきます。
基本的には事務所に出勤して情報共有していただいています。
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≪おすすめポイント≫
≪日勤のみ!家庭とも両立しやすい職場です!≫
時短勤務可能!年間休日113日!土日も休みの職場なので、家庭やプライベートと両立したい方にもおすすめです!
残業も少ない環境です!残業時間削減のためにipadminiを全員に支給しています。
クラウド式の電子カルテソフトを導入しており、訪問時や合間に入力が可能です。ステーションに帰ってからのカルテを入力する必要はございません!

≪企業について≫
2012年に設立。訪問リハビリや訪問看護を中心に現在は大阪、京都の複数事業所を展開している企業です。
利用者の方からの評判も良く依頼も増えてきているため、増員で募集を行っています!

≪管理者/宇野育江様の思い≫
管理者の宇野様は皮膚・排泄ケア認定看護師であり、また特定行為修了者(脱水・栄養、創傷管理)でもあり、高い専門性をもって医療依存度の高い方へも対応しております。リハビリスタッフも外部講師を務めるスタッフが数名在籍し、看護師だけではなくチーム医療を実践しています。

お人柄も温和な方で現場の看護師さんからの些細な相談事でも親身になって応対される、誰からも信頼の厚い管理者さんです。

事業所のスタッフは看護師、リハビリスタッフとも皆穏やか・朗らかなキャラクターであり、ご利用者に優しく寄り添うことをモットーにしています。
ご利用者の生活を支援する上で、まずは「気軽に何でも相談できる存在になる」ということが大切だと考えています。
なぜなら私たちが提供するすべてのサービスはご利用者からの相談が出発点になっているからです。