【年間休日120日以上★寮あり★託児所あり★教育体制充】神栖にある済生会病院の求人になります♪

◆病棟での看護業務をお任せいたします。

▼病院概要
・開設:2005年3月
・許可病床:179床
・二次救急指定病院
・日本外科学会外科専門医制度関連施設
・日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設
・日本乳がん学会専門医制度関連施設
・日本アレルギー学会アレルギー専門医準教育研修施設
・日本麻酔科学会麻酔科認定病院
・看護師臨地実習施設
・地域災害拠点病院
・DMAT指定医療機関

▼病院データ
・救急搬送数:約2000件/年間

▼看護部概要
・看護基準:7対1
・看護方式:固定チームナーシング
・看護体制:2交代

▼看護部方針
・患者さんや家族の皆様に満足していただけるサービスを提供します。
・地域包括ケアシステムにおける入院から退院、そして在宅へと継続看護を提供します
・安全な医療を目指し、安心できる療養環境を提供します。

▼電子カルテ
・導入済み

▼病室構成
・特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室(8床)

▼病棟情報
【3A病棟】外科・整形外科
【3B病棟】内科・整形外科
【4A病棟】内科・小児科
【4B病棟】コロナ病棟

▼病棟毎の平均残業時間
【3A病棟】平均7時間/月
【3B病棟】平均9時間/月
【4A病棟】平均5時間/月
【4B病棟】平均5時間/月

▼看護師情報
平均年齢:41歳

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪充実の福利厚生≫
◆母体が全国に病院や介護施設を展開している恩賜財団済生会のため、福利厚生が充実しています!独自の退職金制度を始めとして、住宅手当や扶養手当などの手当面も充実しております!

≪教育体制充実!≫
◆クリニカルラダーに基づいた看護師教育を行っております!
◆eラーニングシステムを導入していますので、自己学習を行えます。看護師としての知識をご自身のペースで学ぶことが出来ますので、キャリアアップしたい方も積極的に学ぶことができます。

≪キャリアアップされたい方におすすめです!≫
◆中堅・若手看護師の教育にも注力しており、認定看護師の資格支援制度がございます。

≪プライベートとも両立できます≫
◆H29年度に誕生日休暇新設しており、現在の年間休日は129日となっております!
◆H28~H30年度 WLB(ワークライフバランス)推進事業に参加。仕事と生活を両立し、やりがいを持って働き続けられる職場をめざしています。
◆現在の病院全体の平均残業時間は11時間となります!

≪ママさんナースが働きやすい環境です≫
◆生後3ヶ月～12歳まで利用可能な託児所がございます。
◆残業時間に関しては月に約10時間と非常に少なくなっています。