看護師求人情報募集を締め切りました

【疾患層】 医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における"シェアリング病床"として機能しています。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討 【医心館ナースの1日】 ★日勤の一例 8:30 申し送り 9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等) 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩) 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ★夜勤の一例 16:30 申し送り 17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等 21:00 記録の記入 0:00 体位・おむつ交換 4:00 経管栄養や与薬準備 5:00 バイタルチェック 7:00 食事介助 8:30 日勤者への申し送り記録の入力 9:30 終業 【雇用形態について】 株式会社アンビスでは入職日から半年間は準職員という位置づけで、契約社員としてご勤務いただきます。 ※試用期間は設けておりません。 これは、勤務状況等を考慮するための措置であり、勤務状況・態度等に問題がない場合は、半年後に改めて正職員の雇用契約書を発行いたします。また各種処遇に関しても、準職員と正職員に差異はございません。 ≪おすすめポイント≫ ≪株式会社アンビスとは≫ ◆運営している、株式会社アンビスは「医療施設型ホスピス」に取り組んでおります。医療依存度が高い方々で、既存の介護施設ではなかなかご入居先が見つからずお困りになっている方々のための施設のため、「終の棲家」としての役割を担っています、 ◆ゆっくり入居者に関わりながらも、手技もしっかり行うことができるため、看護師としてのスキルもしっかり経験できます! ≪社会的貢献度の高いお仕事です!≫ ◆高齢化が進む現代において、介護施設などは増えきましたが、医療依存度によって入居制限のある施設もございます。そんな医療依存度の高い方も受け入れ、サービスを提供しております。今後更にニーズが高まる、緩和ケアに携わる事ができます。 ◆株式会社アンビスの設立者は、医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。また、これまでも、医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきています。 ◆2019年には上場も果たしております。 ◆医療依存度が高い方々で、既存の介護施設ではなかなかご入居先が見つからずお困りになっている方々のための施設のため、「終の棲家」としての役割を担っています、 ◆ゆっくり入居者に関わりながらも、手技もしっかり行うことができるため、看護師としてのスキルもしっかり経験できます! ≪女性が活躍できる会社≫ ◆全従業員のうち90%以上が女性の職場です。現場の看護・介護を支える看護部門で大切な細やかな対応やチームワークを大切にしています♪ ≪認定・専門看護師も多数在籍≫ ◆病院でのご経験のみで、介護施設の経験が無い方も多数ご入職し、活躍しております。 ◆また、専門的なスキルを持った看護師も多数在籍をしております。 【認定看護師】緩和ケア(4名)がん性疼痛(2名)訪問看護(3名)がん化学療法(1名)皮膚・排泄ケア(1名)認知症(1名) 【専門看護師】がん看護(1名)小児看護(1名)