看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ※2020年3月OPEN ■1日の業務の流れ 8:30～ 朝礼 →基本的には出勤 9:00～12:00 訪問 2件程度 12:00～13:00 休憩 →事業所に戻る場合もあれば、車の中で休憩することもあります 13:00～17:00 訪問 3件程度 17:00～ 申し送り、記録(2021年4月から電子カルテのためスマートフォンで対応) →事業所に戻って退勤 ■1日の訪問件数(午前、午後) 午前2件、午後3件程度 ■利用者数 -保険の割合 介護:医療=5:1 -年齢層 1歳3ヶ月～97歳 80代～90代が7割程度内訳) -主な疾患 認知症、脳性麻痺、脳血管疾患、間質性肺炎、糖尿病、リウマチ →ご高齢の方を中心に、認知症や糖尿病の方が悪化せずに入院が必要にならないよう重症化を予防しております。 ■介助業務の有無 →場合により入浴介助が発生することがございます。 ■急変時の対応について(提携の医療機関に関して) コールの時点で緊急性のある場合は、指示書をもらっている連携先の往診医に直ぐ連絡をします。その場で指示いただき、緊急往診を依頼するか、救急車を呼ぶか判断をいただきます。 ■オンコール対応について(当番頻度・出動回数・対応内容) 対応内容:不安の傾聴、ターミナル患者が居る場合は状態悪化の連絡もあり ■お看とりについて 診療所と連携を図り、お看取りも行っています。 ■訪問エリアについて 主に水戸市内です。城里町、ひたちなか市も提供範囲となります。 ■訪問手段(車・原付・自転車) -基本は社有車利用です(訪問先によっては自家用車の場合もあり) -直行直帰も場合により可能です。 ■スタッフ人数 看護師:常勤9名、非常勤6名 PT:常勤1名 OT:非常勤1名 平均年齢:30代なかば(20代~60代まで活躍中) ≪おすすめポイント≫ ≪大手ならではの福利厚生≫ ◆土日休みに加えて、大手ならではの福利厚生でプライベートと充実してお仕事をすることができます♪ ◆育児休業制度や育児のための短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業制度などが利用しやすい社会環境づくりをしているほか、出産祝金や入学祝金が支給されるといった、従業員の子育てを支援している取り組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する、2013年度「なでしこ銘柄」に選出されました。 ≪初心者、ブランクがある方にも安心の教育体制≫ ◆OJTはもちろん、その方の経験に合わせた教育プランを組んで下さるため、訪問看護初心者や、看護師としてブランクのある方にも安心です♪ ◆eラーニングで勉強することもできるため、お仕事に不安がある方も勉強してお仕事になれることができます! ≪様々な取り組みをしています!≫ ◆株式会社ツクイは、「女性の活躍を応援する行動宣言」を行い、女性が活躍できる環境づくりに努めています。 ◆スタッフの中で話し合いの中で良い職場を作っていこうという考えのもと、風通しの良い職場を目指しています♪ ◆様々な働き方が可能なため、まずはご相談ください! ≪管理者・所長である野崎様のお人柄とステーションの雰囲気が魅力です≫ ◆訪問看護未経験者が多い中で2020年の立ち上げから水戸ステーションを大きくしていった第一人者です! ◆働きやすい環境を作る!を一番に考えステーションづくりをしてきました。 ◆家庭で何かあった時に野崎様がフォローに回ったり、一緒に同行して何が不安なのかをヒアリングしたりなど、主張を尊重することを意識してきました。 その結果、「ここはこうした方がいい」とスタッフ同士が意見できるような組織ができているそうです。 ◆またお互い様で助け合える職場環境も実現しており、具合が悪くなった人がいたときには声掛けをスタッフ同士がしております。 子育てしている方もいらっしゃるため、プライベートと子育てを両立していける環境として安心です! ≪離職率の低さ≫ ◆実際に水戸ステーションはツクイの会社の中で、最優秀事業所に選ばれております。しっかりと利益をあげたことや監査で大きな指摘がなかったことに加え、離職者がいなかったことも評価されたそうです。 ≪対応できる疾患層≫ お看取りは管理者の野崎様自身が興味があったからこそ積極的に対応しております。 そのため医療行為もできますし、ターミナル看護に興味がある方はその経験を積むことができます。 また小児の利用者さまも何名かおり幅広い年齢の方と関わることができます。 難病の方もいらっしゃるため長くお付き合いをする看護ができます。