看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《施設情報》 ・利用者人数:100名 ・疾患層:脳卒中、精神疾患(1～2名(リハメイン))、難病等 ・医療:介護:3～4:6～7 ・訪問件数:3件/日 ・訪問方法:自動車、バイク 《職員体制》 ・在籍看護師人数:5名(常勤2名、非常勤3名)※茅ヶ崎のステーションと合わせて ・看護師平均年齢層:30代半ば(20代の方が1名在籍しています。他スタッフだと20代は4名在籍です) ・ママさんナース:法人全体で在籍しているナースの半数(4名) ・オンコール 対応:月6～7回(現在4人で回しています、座間・茅ヶ崎・藤沢まとめて対応しています) コール:月10回 実働:月6～7回 月に土曜1回、日曜1回OC対応必要 ※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しております ・フォロー体制:同行訪問を2週間～1ヶ月行っています。 2～3ヶ月目は対応に慣れている疾患層の方から徐々に診ていただきます。 6ヶ月間は完全に一人立ちとは見なさず、すぐに相談いただける環境です。 ≪おすすめポイント≫ 《利用者一人一人に寄り添った訪問看護ができます♪》 ◆看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師と様々な職種のスタッフが在籍しており多角的な視点から利用者さんが前向きに生きるためのお手伝いをしております! ◆訪問リハへの同行もございますが、看護リハ、訪問看護も行っております! 《ママさん大歓迎です♪》 ◆産前産後休暇の取得実績があります!ママさんが働きやすい環境づくりに力を入れています♪ ◆基本的に17時には業務が終わるため、お迎えなどにも間に合います! プライベートと両立しやすいです! ◆産育休の取得実績があり、ライフイベントを迎えても働きやすい環境づくりが整っています♪ ◆実際に働くママさんナースの声です! 『産休・育休を所得し現在仕事復帰し働いています。育児と仕事の両立には不安もありましたが、就労時間が9時から17時のため保育園の送り迎えも余裕があり助かっています。 子どもの急な発熱などで突然お休みをいただくこともありますが、スタッフ間で臨機応変に訪問の調整をしていただけます。子育て世代のスタッフも多く、困ったときはお互い様の空気感があり働きやすい職場です。』 ◆有給取得しやすいです♪ほぼ100%取得している方も在籍しています! 《オープンでフラットな組織体制で相談しやすい環境です♪》 ◆『みんなが笑顔で過ごせること』をコンセプトに2018年4月にOTの方が立ち上げた訪問看護ステーションです。平均年齢が若く、所属しているスタッフの半分以上が20代です♪ ◆入職時から活躍されてきた看護師様が退職された際には、卒業式を開いており、 スタッフがとっても仲が良く、アットホームなステーションです♪ ◆一人一人が責任を持って意見を出し合い向上していくためにティール組織という考えを取り入れており、そのための体制を整えております。そのための下記の施策を行っています。『みんなが笑顔で過ごせること』という理念に １．中間管理職を不要とする ２．会社の権限(人事権・裁量権)を全員で共有 ３．透明性のある経営(個人の給与以外のすべてのお金を動きを開示しております) ４．主体性や全体性を取り入れる ５．心理的安全性の確保 ６．他責やネガティブ思考の排除 ７．競争しない(たとえ他社の訪問看護ステーションでも利用者さんにとってベストであれば別のところをご提案します。) ８．関係性を大事にする