【未経験OK★若手の看護師様が活躍しています★免許不要★土日祝休み】2018年にオープンした訪問看護ステーションの求人です♪

◆訪問看護ステーションの看護業務全般をお任せいたします。
・訪問件数:1日5 6件
・利用者様の服薬管理、入浴等保清の介助、ケアマネジャーや医療機関等への情報連携、記録・計画書や報告書の作成
・電動自転車で訪問(要相談により支給します!)
・ターミナル期利用者様や精神科系疾患の利用者様の訪問看護も実施しております。

≪おすすめポイント≫
≪訪問看護ステーションあゆみの想い≫
◆地域の方にもっと貢献したいという想いから、訪問看護ステーションで数年間勤務した後に現在の代表が自身で訪問看護ステーションを立ち上げました。
◆利用者様が求めるものをスタッフが実現し、一緒に"あゆんで"行けるようなステーションにしたいという思いから、このステーションの名前を決めたそうです。
◆スタッフ全員が上記の想いを持って勤務しています。与えるサービスの質も非常に高くキープされているため、利用者様から高く評価されています!

≪働きやすい環境が整っています!≫
◆代表の佐藤様は、もともと現場で働く看護師様でした。そのため、働く中で悩んだり躓いたりしたときに看護師の目線でフォローしてくださいます!
◆駅からも徒歩圏内のステーションなので、通いやすいです★

≪未経験の方も安心です!≫
◆入社後は新人研修と1ヶ月ほどの同行訪問などを経て、単独で利用者の元を訪問できるようになることを目指します!
◆看護技術を磨くとともに、他職種との連携を円滑に行えるようにします。技術の習得に伴い、スタッフへの指示を行うリーダーナースや、組織管理/教育に携わる管理者/責任者を目指すことも可能です!

≪スタッフの方のお声も良いステーションです!≫
・「あゆみ」は親しみやすいスタッフばかりで、社内のコミュニケーションも円滑。
チーム制で動くので、非常に働きやすい職場だと思います。
体調不良でしばらく休んで復帰した時も、私の体を気遣ってくれたのはとてもありがたいです。
業務内容は、体温血圧などのバイタルサイン計測、お薬の管理、点滴や注射などの看護師の基本的なことはもちろんですが、私は状態や希望を聞いてケアマネージャーさんと連携しながら、できるだけ柔軟な対応をするようにしています。
訪問数に応じてインセンティブが出るようになっているので、私は多めに現場を入れるようにしています。
目標を達成できると非常に嬉しいです。
利用者様ひとりひとりに複数の担当者が対応できるようなチーム制なので、急用の際に相談しやすいです。
利用者の方としても安心感を持っていただけるいい制度だと思っています。
(30代女性/訪問看護経験年数3年)

・非常に和やかで暖かい雰囲気の会社だと思います。
管理者のスタッフフォロー体制もしっかりしており、代表からもいつも「困ったことがあったらいつでも連絡して」と声を掛けてもらっています。
職員間のコミュニケーションも活発ですし、週一回のZOOMミーティングで問題などを共有しているので、経験豊富な人のアドバイスをもらえるのもいいですね。
とても仕事しやすく、質の高い看護を行うことができていると思います。
一人の利用者の方につきメインとサブの担当が付くという、グループ担当制になっているので、体調不良などの時にも安心して相談できるのがいいですね。
また、全職員に電動自転車が支給されているので、効率的に訪問を行うことができると思います。
(40代男性/訪問看護経験年数2年)