看護師求人情報募集を締め切りました

◆ご自宅で療養されている方、ご家族の方の相談等のサポートをお願いします。 ※要支援・介護の方・医療ケアを必要とする方を対象としています。 ◆お任せする業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ========================== \訪看未経験の方も安心です!!/ ・慣れるまで必ず同行訪問がございます!! ・常勤4名・パート6名の看護師さんが在籍されていらっしゃり、人員に余裕がある分、入職後も安心して教えていただける環境です! \良すぎる立地/ ・大通駅・札幌駅から徒歩5分です! \残業時間ほぼなし・人間関係◎のステーションです!/ ・「看護師さんが紙で記録を取る→事務員さんがPC入力」が記録を取る際の流れになります。そのためステーションに戻ってきてからの業務がほぼなく、残業が発生しにくい環境のようです◎ ・定期的にスタッフ同士で集まって情報共有しているため、風通しの良い職場です!! ≪おすすめポイント≫ ≪働きやすい環境が整っています♪≫ ◆スタッフの75%は訪問看護未経験スタートです! ◆訪問中でも常勤看護師とすぐに連絡が取れる体制を整えています。 ◆入社後は経験豊富な看護師と同行し仕事を覚えて頂きますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆訪問看護では珍しいラダー制を取り入れております!スタッフ間のコミュニケーション総量も増えるため、シフト制でバラバラの訪問でも孤独を感じることがございません! 《充実の福利厚生★風通しの良い風土》 ◆ご利用者の情報等は専用のコミュニケーションシステムを介して行います。(携帯電話貸与) ◆保育料補助制度で、小さなお子様がいらっしゃる看護師さんのお仕事を応援しています。 ◆週休2日以上しっかり確保し残業もほぼありません!年間休日120日!有給休暇の積極取得等プライベートも充実出来ます。 ◆常勤、事務スタッフ一緒にミーティングを開催しています。皆で事業所を創りましょう。 ◆雰囲気はなんでも聞きやすい雰囲気で、看護師全員でチームとして事業所を創り上げるという風土が根付いています! ◆役職機能論(例として管理者はあくまでトップではなく、管理者としての役割があるだけ)を大切にしているため、トップダウンではなく、みんなで改善点を考え、行動をする職場です。 《下記のような働き方になります!》 ◆訪問エリア:札幌市内 ◆1日の訪問件数は常勤職員で5～6件です(冬期は4～5件程度で無理なく訪問します) ◆訪問手段:社用車もしくは自家用車 ◆医療保険:介護保険=6:4(医療依存度が低いため、オンコール対応の負担が少ないです!) ◆職員数:看護師10名 / 事務2名 《会社について》 ◆令和元年5月にオープン! ◆"病院から在宅へ"の流れの中で、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期迄支えることを大切にしています。