看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いいたします。 ≪おすすめポイント≫ ≪仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています♪≫ ◆年1回連続7日間のリフレッシュ休暇があります。ご旅行をしたいとお考えの方にもお勧めです。 ◆日勤のみの勤務かつ、残業が月平均1時間と少ない職場であり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ≪研修制度が充実しています♪≫ ◆グループ内の全職員対象の研修を受けることができます。入社3年以内の職員は嚥下や移乗介助といった、11過程に渡る様々なテーマの基礎研修プログラムに参加できます。その他、中堅・主任者も同様に、リーダーのあり方やコーチングといったテーマの8過程に及ぶ研修を受けられます。 ◆独り立ちするまでのフォロー体制 ・入職してから3ヶ月は同行訪問になります その期間は訪問看護の基礎や利用者様の応対に慣れていただきます。 慣れるまで単独の訪問はございませんのでご安心下さい。 ◆独り立ち後の体制 ・4ヶ月目以降は1ヶ月に1名～2名ずつ担当していただく予定となっております。 いきなり大人数を任せることはないので、1人ずつ着実に慣れていただければと思います。 入職から半年後にオンコールの対応をしていただきますが、時期については随時相談可能ですので、ご相談下さい。 ◆現在の看護師体制 現在は看護師9名前後で運営しております。 常勤の看護師は10～14名、非常勤の看護師は8名前後の利用者様を担当しております。 ただ、入職して1年間は担当数よりも利用者様との関係構築に努めていただければと思います。利用者様の担当に関しては、状況に応じて相談していきましょう! ≪母体安定◎金森会は10施設を運営する大手法人です!≫ ・金森会は職員のワークライフバランスに配慮した制度がたくさんあります! 特に連続8連休習得可能なリフレッシュ休暇制度は現場看護師様から好評を得ております。 また、金森医院の受診料が無料になる制度など、他院にはない福利厚生もございますので、是非HPをご確認いただければと思います。