看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護ステーションでの看護師業務をお願いいたします。 【看護師人数】3名(常勤2名・非常勤1名) 【看護師年齢層】40代 【利用者人数】12名※今後スタッフの採用に合わせて受け入れ予定。 【利用者疾患層】 高齢者・一般的な内科疾患メイン※精神、小児の受け入れなし 【訪問件数】4～5件/日 【訪問方法】車・電動自転車・自転車※基本的に車の運転は必須です。 【訪問エリア】東村山市全域・東久留米一部 【オンコール待機】5回/月※シフトによって変動はありますが基本的に、平日3日、休日2日お持ち頂きます。 【オンコール待機手当】 ・平日:1,000円×月3回=3,000円 ・休日:2,000円×月2回=4,000円 【オンコール実働手当】残業時給で支給(約2,500円/時間) ≪おすすめポイント≫ ≪母体の安定感≫ ◆新規立ち上げの訪問看護ステーションの他にデイサービス、居宅支援事業所、訪問介護などを東村山市市中心に展開しています。デイサービスについては 東村山中心に6事業所展開しています!また、 ネットでの物販業、広告代理店、不動産業など多岐にわたる事業を行っている為創業8年で年商は約4億円と大手企業にも負けない安定制があります! ≪働きやすい≫ ◆スタッフが働きやすいようにとゆったりとした休憩スペース+パーテーションで区切られた個室スペースがあります! ◆残業はほぼなく18時までの勤務の為、お仕事後のお時間を確保することができます! ◆最寄りの萩山駅/小平駅から徒歩8分で、お車での通勤も可能です。またその場合は無料の駐車場をご利用頂けます! ◆同会社の役員も医療従事者の方が多く、代表取締役の浜様は介護福祉士の資格をお持ちで、併設のデイサービス現場に行くこともあります!また、他役員もPTの資格をお持ちで訪問介護・リハビリの責任者として従事している為、 経営と現場のギャップはありません! ≪利用者獲得について≫ ◆自社で居宅支援事業所とデイサービスを複数併設している為、立ち上げではありますが利用者の受け入れに困ることはありません! ◆既存看護師は近隣地域で長く訪問看護をやられていることから、ケアマネージャーとの繋がりもあり随時新規案件が供給されています ◆立ち上げのステーションの場合、看護師が営業に行くことも多々ありますが、当ステーションでは主に所長がメインで営業を行っている為、入職後は訪問看護のお仕事に集中して頂けます! ≪フォロー体制◎≫ ◆既存の常勤看護師は訪問看護経験が5年以上あります。その為、未経験で入職しても所長を中心に同行をして頂きながらしっかりフォローして頂けます! ◆立ち上げで利用者数がまだ少数の為、自分のペースでゆっくり慣れて頂くことが可能です!