【年間休日117日★土日休み★残業ほぼ無し★認定看護師在籍】家庭との両立をしたい方におすすめの訪問看護求人です!

◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般をお任せ致します。

≪おすすめポイント≫
《土日休みでオンコール負担の少ない求人です!》
◆土日は基本的には固定のお休みとなっております!また、年間休日も117日と相場よりも多く設定されております!
◆土日に訪問が入る場合は、その日のオンコール当番の看護師が対応します!オンコール当番ではない土日については、訪問の対応が入ることはございません!
◆オンコール当番は月に4回～6回程度を想定しております!常勤看護師が現在6名在籍しているため、負担の少ない当番回数となります!
◆土日のオンコール当番は月に1回～2回程度になるため、ほとんどの土日はお休みとなります!
◆土日にオンコール当番の対応をした場合、平日に振替休日を取得することが可能です!
◆オンコール対応の実働が同日に2度以上発生した場合は、翌日の勤務を早めに切り上げるなどして従業員の負担を軽減しております!
◆残業時間については月平均3時間程度となっております!営業時間から逆算して余裕のある訪問スケジュール調整をしています!

《初めて訪問看護に挑戦したい方にもおすすめです!》
◆看護師人数は15名前後在籍しており、平均年齢は30代後半程度となっております。
◆お子様をお持ちの看護師さんも在籍しており、皆様シフト調整など協力をしながら働いております!
◆産休育休の取得実績もございます!子育て理解のある職場です!
◆訪問看護が未経験の看護師さんでもご応募が可能です!在籍の長い先輩職員と同行訪問をしながら学ぶことができます!
◆管理者の方をはじめ、小児経験のある看護師さんも在籍しております。訪問看護の利用者の中には一部小児の方もいらっしゃいますが、そのような方々への看護も学べます!
◆職員の中には認定看護師資格(皮膚・排泄分野)をお持ちの方もいらっしゃいます!専門性の高い看護師さんから直接指導を受けたり業務の相談をしたりすることも可能です!
◆訪問手段は社用車を利用します!また、記録については電子カルテを利用するため、操作を覚えれば記録もスムーズに対応可能です!
◆入職後については、ベテランの先輩看護師さんたちから同行訪問等にて指導をしていただけます。教育期間については個人のレベルに合わせており、スタッフ全員でフォローをするようにしております!
◆訪問中にどうしても相談したいことや難しい判断があった場合、管理者宛てに電話をして判断を仰ぐことも可能です!

《人間関係の良い職場です!》
◆平成30年の9月に設立以降。徐々に利用者さんや在籍看護師さんを増やして現在に至ります!
◆HP上では従業員の紹介ページもあり、和気あいあいと働いている様子を確認することができます!
◆Fullness(ふるねす)とは「充実」「満ちること」「たくさん」「たっぷり」といった意味を持っており、利用者様それぞれのFullnesuに寄り添った支援を提供しております!